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补缴的社保能算到工龄里吗
补缴社保算工龄吗
?
答:
一、补缴社保算工龄吗补缴社保是可以算作工龄的
,毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因,导致我们社保没有按时交进去,后期可以按照相关的规定补交上,那么这自然是不会影响到我们的工龄的。工龄是非常重要的,很多岗位和工龄都有比较大的关系,尤其是退休以后,想要领取比较多的退休金的话,那...
补交
社保算工龄
年限吗
答:
如果是单位补缴的,那么一般都可以计算工龄
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计算方法,如下:第一、连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作...
补交
的社保算
工作年限吗
答:
法律分析:如果是单位补缴的,那么一般都可以计算工龄
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,...
1986到1992
补缴社保算工龄
不
答:
根据律图网查询显示:1986年到1992年之间补缴的社保可以算作工龄
。1992年前职工是以工龄计算,它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的,总称“缴费年限”。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和...
补缴的社保算
不
算工龄
视频时间 00:49
1986到1992
补缴社保算工龄
不
答:
算工龄
。根据查询百度律临得知,1986到1992
补缴社保
,算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。1992年前职工是以
工龄计算
,它是与1993年后实行缴纳
的社保
加在一起计算的,总称为缴费年限。《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、...
补缴社保可以算工龄吗
答:
一、
补缴社保算工龄吗
补缴社保是
可以算
作工龄的,毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因,导致我们社保没有按时交进去,后期可以按照相关规则补交上,那么这自然是不会影响到我们
的工龄
的。 工龄是非常重要的,很多岗位和工龄都有比较大的关系,尤其是退休以后,想要领取比较多的退休金的话,...
1986到1992
补缴社保算工龄
不
答:
1992年前职工是以
工龄计算
,它是与1993年后实行缴纳
的社保
加在一起计算的,总称“缴费年限”。一、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、工龄证明的办理方法:(1)...
断交
补缴算
连续
工龄吗
答:
、
社保
中途断了不需要继续
补缴
,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后,就不需要进行补缴;以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地
可以
找代理公司补缴...
个人补交的养老保险,
可以算工龄
么??着急,详细信息看下面介绍
答:
员工
工龄
和是否缴纳养老保险没有关系,只要员工工作时间段都是
可以计算
为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算,补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。依据《
社会保险
法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的...
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