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补签劳动合同后能补邀社保吗
补签劳动合同
用补交
社保吗
答:
法律分析:社保是可以补缴的
,补交日:是指国家或地方强制购买社保日起,到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应...
有
劳动合同可以补缴社保吗
答:
你好很高兴为你解答:可以的
,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工劳动合同(由单位工商注册地劳动保障事务所鉴定盖章);工资发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件,并经单位财务盖章...
无锡的
劳动合同补签
以及
社保补缴
问题
答:
应该不可以的
,劳动合同没签?那肯定没戏,
公司没有合同和社保,现在要
签合同
和社保,
社保可以
把前几年
补缴吗
答:
《劳动合同法》实施后,
2008年前的社保需要补交
。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过...
原单位
可以补劳动合同
和
补缴社保吗
?
答:
劳动合同法》,按照相关规定:可要求工资双倍赔偿,
自你和原单位发生事实劳动合同关系之日算起,社保要补交,原单位要交纳应承担的部分
。所以,你不用自己的掏钱,把相关利害关系跟原单位的人力资源部负责一说,他就知道该怎么做了。否则,进行劳动仲裁,他们还是输。你打官司的费用,只有一块钱。
...我
签劳动合同
至今有4年没有买
社保
医保,
可以补缴吗
答:
可以,但你必须收集2000年5月至2004年6月在公司上班的依据。比如上班打卡、工资条等能证明你在此单位上班的事实依据;另要将自己的签订的
劳动合同
保存好。你可先向公司人事部提出
补缴
,但可能会不成功同时可能影响自己的工作,所以建议你一定将4年的依据收集好,如你还想在此单位工作的话先可以不谈,...
目前在东莞能补交
社保吗
?
答:
劳动者可以立即解除
劳动合同
,不需事先告知用人单位。不管是在东莞地区,还是在其他的地区,单位、职员在错过
了社保
的缴纳时间
之后
,都是
可以补缴
的,当然以不同的身份补缴需要提交的材料存在差异。如果单位应缴未缴,那么在补缴的时候,除了需要缴纳保险法之外,还需要缴纳滞纳金。
劳动
者
可以
要求用人单位
补缴社会保险
费吗,
补缴社保
费的条件是什么_百...
答:
但由于政策的原因,目前北京地区农业户口的
社会保险
无法
补缴
。在此情况下,
劳动
者可以要求用人单位支付养老保险赔偿,赔偿数额的确定可参照《农民
合同
制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发[1999]99号)和《北京市农民工养老保险暂行办法》(京劳社养发[2001]125号)的规定。2、用人单位没有...
社保能补缴
以前年度的吗?
答:
社保
是可以补缴以前年度的。一、只要按照规定缴纳滞纳金就
可以补缴了
。补交前面月份您必须有单位,单位有跟您
签劳动合同
,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。二、据《
社会保险
法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十...
签
了
离职申请书,发现员公司漏交
社保
,请问
可以补
要求公司补交吗?
答:
第三,用人单位未缴社会保险,劳动者可以以此为由解除
劳动合同
,并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。此种情况下各地掌握尺度不同,有的地方需要劳动者催告用人单位,要求用人单位
补缴社保
,用人单位拒绝补缴的,劳动者以此为由解除劳动合同,才可以获得经济补偿金。用人单位拒绝支付的,劳动者可以提起...
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