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补办离职
离职
证明掉了可以
补办
吗
答:
法律分析:可以的,可以和原单位进行协商,原单位同意补开的,可以再开一份离职证明
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的;(三) 严重失职,营私舞弊,给用...
补办离职
后多久可以拿到工资
答:
15个工作日
。根据查询《中华人民共和国劳动法》得知,补办离职是员工在办理离职时,手续不齐全,缺少相应的离职流程或者材料,进行二次补充材料和手续的过程。
工厂自离能
补办离职
吗
答:
法律主观:自离能补办离职证明
。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第五十条规定,用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,...
离职
证明丢了还能
补开
吗
答:
法律分析:不能补开的,一般是开一次
。开的人会保留已开过的凭证。离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,平安汽车保险电话就只出一次。如果丢了,平安保险公司车险条款需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明有可能不给你补,但是可以让原单位复印一份盖红章就可以...
昆山仁宝自离
补办
在哪里办
答:
人事综合业务办理处。昆山仁宝自离
补办离职
手续人员是需要带好身份证原件,并凭“仁宝集团”发送的短信通知,在人事综合业务办理处现场直接办理手续。所以补办的地点是人事综合业务办理处。
离职
证明怎么
补办
答:
法律分析:可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的
离职
证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。但当事人离职证明已经丢失,原来公司又不肯
补办
,建议...
离职
一年离职证明丢了
答:
可以和原单位进行协商,原单位同意
补开
的,可以再开一份
离职
证明离职证明丢了的
补办
流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;等等。离职证明丢了怎么补办1、...
自离第二次可以
补办离职
吗?
答:
一般自离之后不可以
补办离职
,不过可以试着不说自己自离, 而是因为其他事情耽误办理离职手续。
离职
证明可以
补开
么
答:
可以。根据查询律临显示,
离职
证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,就只出一次,如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明,目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位...
工厂里自离怎么
补办离职
答:
法律分析:
离职
员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。劳动者自离的,用人单位是应当为劳动者办理离职手续以及解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝为其办理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其...
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