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行政组织设置的依据
我国
行政组织的设置
原则
答:
4. 依法原则:依法设置和撤销行政机构,确保行政组织的建立和运作严格遵守相关法律法规,包括组织体系、层级设置、程序规定以及人员编制等。5. 效能原则:
行政组织设置的
合理性应体现在能够以最少的资源投入取得最大的社会综合效益,行政效能是衡量其设置是否适当的重要标准。
行政组织设置的
一般原则有哪些?
答:
4. 依法原则:依法建制包括三个方面:首先,行政组织体系、层级设置和部门配置都应由组织法规定
;其次,行政机构的建立和撤销必须遵循法律规定的程序;最后,行政机构的人员编制应遵守法律规定。5. 效能原则:行政组织设置的适当性应以行政效能为主要衡量标准,即行政组织能以最少的资源投入取得最大的社会综...
行政组织设置的
主要
依据
是什么?
答:
1、行政组织设立的依据。
(1)依据宪法;(2)依据法律;(3)依据行政裁量权。2、行政组织设立的效力(合法性)
。能够行使行政组织设立并发生效力的法定权力主体主要有 1)立法机关;(2)内阁;(3)立法机关与内阁。3、行政组织设立的规程。一般情况下,行政组织设立的法定程序是 1)由政府或立法机关提起创议...
科学建立
行政组织的
根本
依据
是
答:
3、科学建立行政组织、设置行政机构的根本依据。4、实现行政管理过程科学化的保证
。根据以上表述可以看出,科学建立行政组织的根本依据是政府职能。
行政组织设置的
原则
答:
行政组织设置的原则包括以下六点:1. 为民便民的原则:这是我国国家行政组织最为核心和最高的原则
。违反了这一原则,就背离了社会主义的方向。为民意味着政府工作应当以人民群众的根本利益为出发点和归宿。便民则要求政府与人民群众保持密切联系,以便更好地服务人民,通过有效的行政管理来方便人民群众。2. ...
什么是
行政
机构
设置的
重要
依据
答:
行政职能。根据查询华律网显示,行政职能是行政机构
设置的
重要
依据
,行政机构即
行政组织
,是行政职能的载体。什么样的职能决定了要建立什么样行政组织,职能转变了,机构也必然要作相应的调整。
国家
行政组织的设置
原则
答:
具体而言,依法建制包括三方面的内容:其一,行政组织体系、中央与地方的政府层级、各级政府工作部门的设置,都由各组织法规定;其二,行政机构设置与撤销必须严格按照法律规定的程序进行;其三,行政机构人员的编制由法律规定。(5)效能原则。衡量
行政组织设置
适当与否的主要标准之一就在于它的行政效能,即该...
科学建立
行政组织的
根本
依据
是( )。
答:
【答案】:C 政府职能反映着公共行政的基本内容和活动方向,是公共行政的本质表现。政府职能的作用有:①政府职能规定了国家行政活动的基本方向;②政府职能是建立
行政组织
和进行机构
设置
、人员配备的最基本
依据
;③行政职能的变化必然带来行政机构、人员编制以及运作方式的调整或改造。故选C。
事业单位公基考试中
行政
职能有哪些考点?
答:
行政职能是决定政府角色地位的大问题,事关国家的兴衰成败;行政职能是
行政组织设置的依据
、前提和基础;行政职能决定着行政管理的内容和方式。政府的各项活动应该是在行政职能规定的范围内进行,不能超越这个范围,内容不同,管理方式也不同;行政职能的实现是衡量行政管理效率和效能的重要标准。
政府职能是建立
行政组织
和进行机构
设置
、人员配备的最基本
依据
,是否正 ...
答:
在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。(1)政府职能规定了国家行政活动的基本方向。(2)政府职能是建立
行政组织
和进行机构
设置
、人员配备的最基本
依据
。(3)行政职能的变化必然带来行政机构、人员编制以及运作方式的调整或改造。故表述正确。
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