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行政单位工会经费计提比例
行政单位工会经费计提比例
答:
法律分析:职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%
。企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二,按月拨交给工会组织。每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。法律依据:《中华人民共和国工会法》第三十五条 国有企业职工代表大会是企业...
工会经费
提取
比例
是多少
答:
工会经费的计提比例是2%
。我国法律规定,工会经费的计提比例为
每月工资薪金总额的百分之二
。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。列入企业员工工资薪金制度,固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务规定的,可以作为企业发生的工资...
工会经费计提比例
答:
工会经费的计提比例是2%
。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提,这6%中,2%上缴上级工会,4%打回到指定的企业账户,这是地方规定的。【法律依据】《中华人民共和国工会法》第四十四条工会应当根据经费独立原则,建立预算...
政府会计制度
工会经费计提
答:
法律主观:工会经费按工资总额的2%计提
,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用、工会行...
工会经费计提比例
答:
工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二
。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,
不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、...
工会经费计提比例
答:
工会经费
的
计提比例
是2%。根据《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费和每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,其中这2%是工会经费的最主要来源。公司计算缴纳工会经费的40%上交上级
工会单位
,60%由基层工会单位使用。因此,实际上缴上级工会的
经费比例
为工资总额的...
工会经费
是按照工资总额的多少
比例计提
答:
法律主观:
工会经费
的
计提比例
是2%。
行政
方面每月按全部职工 工资 总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。 工会经费按工资总额的6%计提,这6%中,2%上缴上级工会,4%打回到指定的企业账户,这是地方规定的。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人
单位
与劳动...
工会经费计提比例
答:
工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二
。工会经费是上交给总工会的,目前大部分地区由地税机关代收,然后缴入总工会。总工会再按规定拨缴一定比例的工会经费给企业。工会经费主要用于为职工服务和工会活动,经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。会员活动费用会费组织会员开展集体活动及会员特殊...
行政单位
工资调整后
工会经费
怎么办
答:
计拨百分之二的
工会经费
。根据华律网查询显示,根据《工会法》规定,
行政单位
按月领取工资的会员、工作人员,以工资总额为基础缴纳工会经费,具体缴纳办法由国务院税务部门另行规定,工资调整后应按照《工会法》的有关规定,纳入单位职工工资总额,计拨百分之二的工会经费。
全国总工会
工会经费
上缴规定
答:
建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的
比例计提
并拨缴
工会经费
,其中60%部分拨给所在
单位工会
,40%部分上缴上级主管工会,税务核定征收子目代收工会经费(0.8%),单位按照0.8%向主管税务机关申报。工会经费一般是按月提取缴纳的。但是,各地区要求不一样,可以向单位所在地工会咨询,按照当地...
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