77问答网
所有问题
当前搜索:
薪酬待遇
四大银行工资
待遇
对比
答:
一、根据四大行的年报数据,工商银行的人均薪酬为28.78万元,高管人均薪酬54.27万元;建设银行的人均薪酬为29.85万元,高管人均薪酬44.67万元;农业银行的人均薪酬为26.87万元,高管人均薪酬43.60万元;中国银行的人均薪酬为28.87万元,高管人均薪酬56.45万元。由此可见,建设银行在四大行中人均
薪酬待遇
...
东汽
待遇
怎么样
答:
一、
薪酬待遇
东汽集团的薪酬待遇比较优厚,月工资可以达到5000元以上,并且多次涨薪,保证员工的收入水平持续提高,从而让员工在工作中获得更高的满足感。此外,东汽集团还设有奖金制度,对表现突出的员工给予丰厚的奖金,让员工有更多的激励,以更好的发挥自身能力,为公司做出更大的贡献。二、福利待遇 ...
员工
薪酬
福利包括哪些?
答:
一、法定福利 传统意义上的企业员工福利,是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的
报酬
部分,一般指劳动法所规定的劳动保障和社会保障。具体包含:1. 社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,俗称“五险一金”。2. 年假:分为法定节假日、带薪年假、婚丧假、...
汽车销售
待遇
怎么样
答:
一、
薪酬待遇
汽车销售人员的薪酬待遇是非常高的,有些企业会给予汽车销售人员固定的薪酬,也有些企业会给予汽车销售人员高额的提成,有时候汽车销售人员的收入可以超过固定的薪酬。比如,一位汽车销售人员每月的固定薪酬可以达到3000元,而他的提成可以达到10000元,总收入达到13000元左右,是一份非常丰厚的...
裁员降薪?中建不行了?中建三局
薪资待遇
汇总 来看看中建王者局的实力...
答:
中级管理岗位更是表现出色。总的来说,中建三局的
薪酬
体系丰富且有竞争力,每个分公司都有其特色和优势。选择合适的分公司,不仅要看基本薪资,还要考虑晋升机会、福利
待遇
以及地理位置等因素。随着公司不断发展,待遇信息也在不断更新,这无疑增加了中建三局作为建筑行业王者局的吸引力。
安徽省公务员工资标准表2023
答:
薪酬体系则是根据公务员的工作表现、工作年限、学历等因素来确定具体的薪资水平。通过对安徽省公务员职级与薪酬体系的解析,可以帮助公务员了解自己的职级和
薪酬待遇
,并且可以更好地规划自己的职业发展路径。了解职级与薪酬体系也有助于公务员在工作中更加积极主动,提升工作业绩,从而获得更好的
薪资待遇
。综上...
薪资待遇
8加1是什么意思
答:
薪资待遇
8加1在一定程度上会影响到求职者的工作和生活。由于年终奖金是以公司的盈利情况为依据的,所以8加1薪资待遇的实际获得金额存在一定的不确定性。同时,在个人发展和职业规划上,也需要考虑这种薪资形式是否能够实现个人预期的收入水平和职业发展目标。因此,求职者需要全面了解和掌握
薪酬待遇
信息,做出...
薪酬
包括哪些内容
答:
首先,
薪酬
包括基本工资。基本工资是指企业按照国家规定支付给员工的固定工资,它是企业与员工之间最基本的薪酬组成部分。其次,薪酬还包括绩效工资。绩效工资是指企业根据员工的工作表现和绩效考核结果,按照一定的比例支付给员工的额外工资。此外,薪酬还包括奖金。奖金是指企业根据员工的工作表现,按照一定的...
职工
薪酬
包含哪些
答:
职工薪酬设定需要关注劳动力市场供求关系及竞争对手对相似职位的
薪酬待遇
范围,根据派发时间和绩效指标,提供根据个体业绩分类计算的奖励和其他福利待遇。设定职工薪酬时需要与商业战略、发展目标和公司的价值观相挂钩,制定适合公司的合理的职工薪酬范围。
薪资与
薪酬
的区别
答:
薪酬
和工资的区别如下:1、工资:最基本的
报酬
形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
只升职不加薪的陷阱
行业薪水一览表
薪酬待遇水平
薪酬待遇是多少
怎么开口问薪资待遇
薪酬绩效管理制度方案
公司福利待遇一般有哪些
央企工人工资每月多少
薪酬专员工资待遇