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董事长和总经理薪酬比例
公司
董事长工资
高还是
总经理工资
高?
答:
贵阳产业发展控股集团: 其党委书记兼
董事长
罗佳玲,2022年度的应付年薪为20.28万元,相较于前一年度的77.54万元,下降了57.26万元。值得注意的是,她在2022年6月至7月期间还担任兼职党委书记和董事长,这一变动可能影响了她的
薪酬
结构。贵阳城市建设投资集团: 董事长王益彬的年薪为41.72万元,相较于...
股份制公司
董事长
的
薪酬
比
总经理
高吗?该如何定
工资
?
答:
董事长作为公司的大股东或者董事会头头,他的利润来源于公司分红。而总经理一般都是职业经理人。你问题所提的比较
薪酬
,那就是说
董事长和总经理
不是一个人,那么从
工资
角度来讲,总经理的岗位工资应该比董事长高。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 11 0 bolanlq88 采纳率:20% 擅长: 暂未定制 为您...
...执行
董事总经理及
大股东为一个人,
工资
怎么定
答:
回答:由于执行董事、
总经理及
大股东为一个人的情况在小企业中比较多见。高管的
工资
应当由执行董事决定,执行董事本人的工资一般应当由股东会决定。因为在有董事会的有限公司里,董事会可以决定
董事长
的
薪酬
;在没有董事会的有限公司里,只能有股东会来决定执行董事的薪酬了。
股份制公司
董事长
的
薪酬
比
总经理
高吗?该如何定
工资
?
答:
总经理
的岗位
工资
应该比
董事长
高的原因是: 总经理是执行日常工作者,管理企业一切事务,有实际劳动参与.而董事长只是股东推选出来股东代表,参于的是分红,没有实际参与公司经营,所以他也只能是拿一份象征性的工资,而且是要通过股东协议来定,如果他要在公司兼职,那这个公司就不要搞了,总经理无法执行工作...
CEO什么意思?
答:
至于实际运作中董事长和总经理谁的权力更大就要看实际情况了,一般而论可能董事长强一些而总经理弱一些,
有44.8%的中国上市公司是这种情况
。 产生这种结果,也有我国法律的原因,《公司法》规定董事长是法定代表人,并且董事长在董事会闭会期间有代行董事会部分职责的权力——而不是董事执行委员会在董事会闭会期间代行...
公司高管
薪酬
方案有哪些?
答:
(1)公司的第一层经理人(
董事长
、
总经理
)为年薪总额的50%~70%。(2)公司的第二层经理人(副总经理级)为年薪总额的40%~50%。(3)公司的第三层经理人(各部门总监或负责人)为年薪总额的30%~40%。奖励年薪,一律延期半年发放,凡发生以下情况者,均考虑停发、缓发或减发。(1)...
CEO
和总经理
的区别?
视频时间 01:39
董事长和总经理
最大的区别是什么?
答:
总经理
是由董事会选出来的,理应为董事会负责,所以
工资
也是由董事会说了算。权限不同:
董事长
组织董事会执行股东会决策,经理主持公司日常经营工作 如图所示,一间公司,越高位的组织需要做越大方向的规划。所以,大的发展方向通常都由股东会来决定,比如说公司的经营理念是什么呀、公司主打产品主打的...
CEO
和总经理
有什么不同?
答:
至于实际运作中
董事长和总经理
谁的权力更大就要看实际情况了,一般而论可能董事长强一些而总经理弱一些,有44.8%的中国上市公司是这种情况。产生这种结果,也有我国法律的原因,《公司法》规定董事长是法定代表人,并且董事长在董事会闭会期间有代行董事会部分职责的权力——而不是董事执行委员会在董事...
铁路局
董事长和总经理
的区别
答:
产生方式、
薪酬
决定。1、产生方式:铁路局
董事长
的产生方式主要由公司章程规定,并需要股东大会的认可,是董事会的领导人员,在董事会中持有最大股份或在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系,而
总经理
则是由董事会直接任命的,属于公司雇员范畴,接受董事会的监督。2、薪酬决定:铁路局董事长的薪酬由股东...
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