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董事和总监哪个级别高
人事
总监和董事谁
大
答:
董事
。总监相当于是公司中的高级管理人员,总监的职位是很大的,总监在公司中的地位是处于高层的,比董事会低,董事比总监大。
公司职位
等级
从大到小排列
谁
告诉我一下呗?
答:
1.
董事
,主席
级别
(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2.总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3.总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4.
总监
(相当于项目经理 Project Manager,国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员,电影的导演...
企业职位
级别
从高到低排序是
什么
?
答:
1.
董事
长:企业最高决策者,负责制定公司战略方向和重大决策。2. 副董事长:协助董事长处理公司日常事务,并在董事长缺席时代表其行使权力。3. 董事:参与公司重大决策制定和监督执行的成员,对公司运营有一定的影响力。4. 总裁:负责企业整体运营的高级管理人员,直接向董事长汇报。5. 总经理:负责公...
董事和总监哪个
大
答:
因此,从职责和权力来看,
董事的职位通常比总监更大
。董事不仅参与公司的战略决策,还监督整个公司的运营和发展,而总监则主要负责执行和日常管理。当然,具体职位的大小也会因公司规模、行业、具体职责等因素而有所差异。
公司职位
等级
排名
答:
公司职位等级排名:董事长、CEO、总裁、总经理、总监等。
最高级别的领导叫作董事长
,董事长是统领董事会的人,所以董事长同时也是被董事会选举出来的。董事长和董事会成员是一起对公司的经营方向进行领导的,并不是说一家垄断的局面。其次就是ceo,执行官是一个高层管理职位,需要有高度的领导力和管理...
董事
长总裁
总监
的关系
答:
总监
,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。在企业经营权层次,“总监”的岗位
级别
介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受
董事
会授权执行某项关系...
董事
长,ceo,总裁,总经理,
总监
,老板,大股东
谁
大谁小
答:
而CEO是首席执行官,对
董事
会(股东)负责,传达董事会的决策给下级,也能任免总经理。CEO一般也是总裁,如果这俩职位不是一个人的话,那么CEO比总裁大。总经理是公司的具体业务管理和经营者,总负责人,比CEO和总裁小。
总监
在公司内负责某项业务的监督策划,归总经理管。所以说 董事长(大股东、...
总裁、
总监
、
董事
的职务各是
什么
?
答:
总监
=总经理 大多数的一线工作都由其统一调度.一般不含财务支配权,但有小额资金支配权,因公司不同,而支配金额不同 人事权力:重要部门领导任免权,但有绝对支配权.在极少数情况下,
董事
长、总裁和CEO可以是同一个人,称为“董事长兼首席执行官”或“董事长兼总裁”,这种兼职大部分由公司创始人拥有(...
公司职位
等级
怎么划分
答:
公司职位
等级
:1、
董事
长、主席
级别
(3个级别:高级主席、主席、副主席)2、CEO,向董事局汇报 3、总裁(4个级别:高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),像CEO回报 4、总经理(2个级别:总经理,副总经理)5、
总监
(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。
总监
,总裁,总经理,CEO,
董事
长,创始人,从大到小怎么排名?
答:
这里面有些概念是重复的。。。
董事
长应该是集团公司的老大;创始人是公司的创立者,在公司里资格比较老,影响比较大。董事长,有的就是创始人,有的比如二代接班人就不是创始人。后面的总裁、CEO、总经理如果是集团公司
级别
的,是一个位子。如果分公司的总经理、CEO,则地位低多了。
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