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苏引华总裁商业思维
苏引华
经典语录
答:
1,没有永远(成功)的企业,只有时代的企业。2,过了 10 年,为什么你没有变?因为 10 年前你在那里,10 年后,你还在那 里。3,点动成线,线动成面,面动成体,体动成框。4,超越不了对手,因为一直处在同一个维度。5,人生最大的问题,是不知道自己的问题是什么!6,组建什么样的团队...
大脑银行
苏引华
靠谱吗
答:
靠谱。
苏引华
是大脑银行的创立者,是苏州共创方程式企业管理有限公司CEO,中小企业实战管理培训专家,畅销书作者,《
商业思维
》理论体系创始人,曾费时7年,系统学习并研究神经语言学、行为心理学、思维导图等脑力开发理论,结合12年创业经验和大脑思维科学,创建独特的企业经营管理理念和全新的“框架思维”理论...
苏引华
是不是成功学
答:
苏引华
是成功学。苏引华,大脑银行创始人兼董事长,苏州共创方程式企业管理有限公司CEO,中小企业实战管理培训专家,中国优秀民营企业家,畅销书作者,中小微企业发展研究院院长。《
商业思维
》课程体系创始人。代表作品有《商业思维》、《思维导图》、《系统思维》、《框架思维》、《经营思维》、《领袖思维》等...
苏引华
的书有必要买吗
答:
有。
苏引华
的书引人入胜,具有极大的教育意义,所以有必要买。苏引华,大脑银行创始人兼董事长,
《商业思维》
课程体系创始人及课程讲师,畅销书作家。
商业思维
答:
一一
苏引华
《
总裁商业思维
》 很多人渴望业绩暴涨,却不愿意学习,很多人渴望身心解放,却不身体力行! 很多人借口学历太低学不会, 有些人借口知识难懂听不懂。 这就是为什么成功的人永远都是少数的原因! 苏引华说:这个世界上唯一能不劳而获的东西只有一样,那就是:“年龄”。 ——大脑银行《总裁商业思维》 有位著...
苏引华
名句
答:
——
苏引华
《
总裁商业思维
》10、老板要有胸怀:员工做错事造成损失,要能包容,那只是你为员工交的学费!不要责怪员工笨,因为他是你招过来的,只能说明你比他还笨!一个员工做不好事,要么态度有问题,那就要教育,要么能力有问题,这就要训练!——苏引华老师《总裁商业思维》11、结构决定性质,框架...
经营企业就是经营人,打造核心团队决定企业未来(老板必看)
答:
你的外围层有多少人?如果经营企业多年,你还没有几个核心成员,是老板的失败!——
苏引华
《
总裁商业思维
》一支军队如果没有危机意识,取得胜利就洋洋得意,注定会付出惨痛的代价! 一个团队如果没有危机意识,取得结果就沾沾自喜,注定会被其他团队所超越! 一个企业如果没有危机意识,取得一点成就骄傲...
苏引华
名句
答:
公司最大的成本是没有经过培训的业务员,因为他们天天得罪客户、天天损失营业额!普通的老板管理员工的行为,聪明的老板管理员工的思维!所以公司最大的问题还是老板的问题!一一
苏引华总裁商业思维
活的好不好主要看心态、有没有发展主要看思维,心态决定状态,思维决定行为,状态决定表现,行为决定结果,总裁...
苏引华
:大脑银行梦想成为受人尊敬的公司
答:
十年来,
苏引华
领导下的大脑银行不断创新,始终以客户满意度为核心,推出了一系列帮助企业解决运营管理难题的产品和服务。2013年,他坚定地提出了“对内造就员工,对外创造客户”的经营理念,他承诺让大脑银行的员工活得有尊严,让公司受到尊重。于是,《
总裁商业思维
》、《系统思维》等课程应运而生,帮助...
苏引华
经典语录
答:
苏引华
经典语录 (一) 1、生命的全部是关系,关系的品质决定了生活的品质。所有的行业最后都是人际关系的行业,客户和公司的关系靠有价值的产品来维系,老板和员工的关系靠团队的机制来维系。关系只有两种:相互排斥和相互吸引;因此老板要成功必须具备两个条件:吸引客户的产品和吸引员工的机制。---苏引华《
总裁商业思维
》...
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