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自我效能感的影响包括( )
自我效能感的影响包括()
答:
自我效能感的影响包括()
A.活动的选择及对该活动的坚持性
B.困难面前的态度 C.活动时的情绪 D.新行为的获得和习得行为的表现 正确答案:ABCD
自我效能感的影响包括(
)
a活动的选择及对该活动的坚持性b困难面前的...
答:
自我效能感的影响包括(活动的选择及对该活动的坚持性;困难面前的态度;活动时的情绪;新行为的获得和习得行为的表现)
。自我效能感:指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。班杜拉对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。班杜拉认为除了结果...
自我效能感的影响包括
什么
答:
自我效能感的影响主要包括成绩经验、替代经验、想象经验、口头说服、生理唤起、情绪状态
,以上六个影响自我效能感的因素是由美国当代著名心理学家阿尔伯特·班杜拉提出。“期望”概念的发展:班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素就是通常所说的强化,但他关于...
根据班杜拉的自我效能感理论,
影响
个体
自我效能感的
因素有
(
)
。
答:
ABCD[解析】本题考查班杜拉的自我效能感理论,
他认为影响个体自我效能感的因素有四个:个体自身行为的成败经验、替代经验、情绪唤醒、言语暗示
。
自我效能感的影响包括(
)
答:
自我效能感的影响包括活动的选择及对该活动的坚持性;困难面前的态度;活动时的情绪;新行为的获得和习得行为的表现
。1、定义 自我效能感是指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。最早由心理学家班杜拉于1977年提出,班杜拉对自我效能感的定义是指人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某...
自我效能感的
四大
影响
答:
自我效能感的
四大
影响
1、影响工作与家庭 工作与家庭冲突,是很多人头痛的事情,人们往往只注意到外在的客观原因却忽视了内在的主观原因,其中一个重要因素就是自我效能感。 工作与家庭冲突,影响了很多的工作的热情和家庭的温馨。我们都知道,时间对任何人都是一样平等的,而是有限的。如果想要在工作上表现出色,很多人...
社会认知理论认为,对
自我效能感的
形成
影响
最大的因素是
答:
【答案】:A
影响自我效能感的
因素
包括
:替代经验、个体的直接经验、言语说服、信息综合、情绪的唤起等,其中,对自我效能感的形成影响最大的因素是个体的直接经验。
影响自我效能的
因素主要有哪些?
答:
(1)成败经验。个体自身的成功或失败的经验,对
自我效能感的影响
很大。一般来说,成功经验能提高自我效能感。(2)对他人的观察。人们观察他人的行为而获得的替代性经验(间接经验)对自我效能的形成也有巨大的作用。(3)言语劝说。它
包括
说服性的建议、劝告、解释以及自我规劝。(4)情绪和生理状态。来自情绪和...
自我效能感
对学生的心理和行为有多方面
的影响
答:
1.
影响
任务的完成。自效能感高的学生确信自己能够很好地掌握有关知识和技能,从而集中注意力,适当运用有关学习策略,取得最佳学习效果,完成各种学习任务;
自我效能感
低的学生则总是担心失败,把思想纠缠在个人不足点上,因此,不能很好地完成学习任务。 2.影响活动时的情绪。自我效能感高的人在活动...
影响自我效能感
形成的因素有
()
A、个体的成败经验 B、个体的归因方
答:
(一)
成绩经验
(performance experience)成绩经验尤其是明显的成功或者失败,是最强大的自我效能感信息来源。成功经验可以提高个体自我效能感,失败经验会降低个体自我效能感,但是一旦强大的自我效能感形成,失败就不可能有更大的影响。例如,试图一整天不吸烟而失败的人们很可能怀疑自己未来一整天不吸烟的能力,...
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