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自动离职不发工资怎么办
自动离职
老板
不发工资怎么办
答:
法律分析:自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,
用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系,二者应当分别计算,合并结算。用人单位不进行工资结算的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国...
公司
不给离职
员工
发工资怎么办
答:
法律分析:自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,
用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而
强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑...
旷工三天
自动离职不给工资怎么办
答:
旷工三天自动离职不给工资可以申请劳动仲裁
。劳动者申请劳动仲裁的方法如下:1、
在争议发生后一年内申请仲裁
,当事人向有关部门递交仲裁申诉书和相应的材料,具体如下:(1)申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;(2)身份证明,申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件...
自动离职
了老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:1、到劳动行政部门举报
。2、
也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4、
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。在员工自己主动离职的情况下,其实...
企业规定员工
自动离职不发工资
是否合法?
答:
如果是给个人工作,不算劳动关系,
可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。法律分析如果单位不支付工资,
可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据相关法律进行监督检查,并责令纠正;如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委(人力资源和社会保障局劳动争议...
自动离职
了老板
不给工资怎么办
答:
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额
支付
劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
自动离职没办离职
手续公司
工资不发
我该
怎么办
答:
你好,
自动离职
,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。大律师网 相关律师根据《劳动法》的依据规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可 以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金;协调不成当事人...
店员突然
离职
可以
不发工资
吗
答:
若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 一、员工自动离职公司可以不发工资吗? 如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,
公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的
,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 如果是给用人单位工作,有...
自动离职
老板
不给工资怎么办
?
答:
未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
不支付
的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求
支付工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
自离一般
怎么
扣
工资
视频时间 00:49
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