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能让新公司补缴之前的社保吗
新单位
能否
补缴
我在原单位离职前两年未缴纳
的社保
答:
法律分析:入职新单位能补交社保
,可以办理有关社保的接续和补缴工作,补交社保所要的信息:本人的身份证号码、姓名、有社保卡的需要社保卡的电脑号、每月一到十五号是补交的时间段。用人单位没有按时进行缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令用人单位,限期缴纳或者补足社会保险费。法律依据:《中华人民...
社保
断
了
三个月
新公司可以
补吗
答:
需根据具体情况确定,
如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,用人单位应当依法补缴
。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的,则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,用人单位应当依...
入职新单位后,
新单位能
补交
社保吗
?
答:
若是员工个人原因造成的社保断缴,是不能补缴的
,只有单位原因造成的断缴才可以且必须按规定办理足额补。如果是旧公司原因可让旧公司补齐,而新公司原则上是无法补缴社保的。 一、新单位能补交社保吗 个人原因造成的社保断缴新单位是不能补缴的。(一)《关于明确企业职工基本养老保险征收及经办有关问...
新公司能补缴
近三个月
社保吗
?
答:
新公司能补缴近三个月社保
。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保缴费,新公司已经给试用期员工在劳动局办理了录用手续,虽然试用期员工暂时没有缴纳社保,但是试用期员工应该缴纳社保,到时候是可以办理补缴社保的,补缴社保和正常缴纳社保是一样的。养老保险补缴对象:1、个企业职工未达到法定退休年龄...
劳动者进入
新单位能
补交
社保吗
?
答:
新单位能补交社保
,但是补交社会保险的手续是需要由用人单位自己向社会保险机构来提出申请,然后按照社会保险机构所要求的奶提供相关的材料。当然如果说时间比较长的话是可以由相关的代理机构操作。 一、新单位能补交社保吗?劳动者的新单位能补交社保,根据法律规定,是需要新单位进行社会保险补缴的,社保指...
一般
新单位能
补交
社保吗
答:
如果职工进了
新公司
的话,那么一般是
可以补缴
社会保险的,但是只会缴纳职工入职当月
的社保
,不
能补缴
以往的社保费用。一般社保费用会在劳动的工资报酬当中扣除,由企业和职工共同承担相应的比例。一、一般
新单位能
补交
社保吗
1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为...
再入职的员工要求本
公司
补交前期
社保
是否符合劳动法
答:
法律分析再次入职原
公司
,如果
企业
员工之前在岗期间没有给员工交够社保,是需要为员工补交应交的那一部分社保,如果
单位
足额缴社保,不需要再
补缴以前社保
,继续往后缴纳即可。和劳动法没有任何关系,社保本来就是员工在职期间享受的,没有在职就没有任何权利要求补交。用人单位雇佣劳动者,都必须为劳动者缴纳...
怎么让
公司补缴社保
答:
让
公司补缴
社保的方法如下:1、单位应出具书面申请,陈述补缴的事实及理由;2、填写一式三份
的社会保险
费补缴申请表;3、连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理;4、
单位可以
通过网上申报系统办理
补缴社保
,也可以直接去社保中心现场办理;5、如果单位未按规定申报应缴纳
的社保
费,将按上月...
能让公司补缴
我十年
前的
人
社保吗
答:
公司可以补缴社保
。1、公司出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工
补缴社会保险
费;2、用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司为员工补缴社保办理流程:1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关
参保
信息导入本地“社会保险...
新公司能补缴
近三个月
社保吗
答:
法律分析:需根据具体情况确定,如劳动者与
新公司
建立劳动关系后,三个月未缴纳
社保
的,用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社保断交三个月后与新公司建立劳动关系的,则无权要求用人
单位补缴
失业期间的保险费用。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法 》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,...
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