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职能制是谁提出来的
职能制
由科学管理的奠基人谁首先
提出的
答:
泰勒
。职能制由科学管理的奠基人是泰勒首先提出,并在米德维尔钢铁公司以职能工长制的形式加以试行,所谓职能制就是在组织内部除设置层级管理机构外,还按管理职能设若干职能管理机构。
职能制
管理
谁提出的
答:
法约尔
。在职能制管理中,为了更好的约束,是法约尔提出的。职能制是企业内部各管理层次都设职能机构,各职能机构在自己的业务范围内有权向下级发布命令和指挥。
职能制
组织机构
是谁提出的
答:
职能制组织结构是科学管理之父泰罗首先提出的
。职能制结构起源于本世纪初
法约尔
在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式,故又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务。职能制组织机构的...
职能制
起初
是谁提出的
答:
1. 职能制管理的概念最早由法约尔提出
,旨在通过明确的职责划分来提高管理效率。2. 在法约尔的职能制管理理论中,企业内部的管理层次会设立专门的职能机构。3. 这些职能机构在其职责范围内拥有对下级机构的命令和指挥权。
第一次将计划
职能
与执行职能分开,实行职能组织
制的
管理学家
是谁
答:
第一次将计划职能与执行职能分开,
实行职能组织制的管理学家是泰勒
。泰罗确定的科学管理理论的指导思想和主要内容:指导思想:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。(2)实现提高工作效率的手段是运用科学的管理代替传统管理 主要内容:(1)制定科学的作业方法 (2)科学地选择和培训工人 (3)将...
科学管理之父
泰勒提出的职能
工长制在企业得到了广泛运用,推动了管理的...
答:
泰勒
被誉为“科学管理之父”,在《科学管理原理》中提出管理职能细化并实行“职能工长制”。所谓职能工长制,即将整个管理工作划分为许多较小的管理职能,使所有的管理人员(如工长)尽量分担较少的管理职能;如有可能,一个工长只承担一项管理职能。泰勒职能工长制的设想后来受到许多管理专家的批评,也没有...
组织结构的主要形式
答:
3、直线职能制 :也叫生产区域制,或直线参谋制,它是在直线制和
职能制的
基础上,取长补短,吸取这两种形式的优点而建立起来的;4、事业部制 :事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年
提出的
,故有“斯隆模型”之称,也叫“联邦分权化”,是一种高度集权下的分权管理体制;...
直线-
职能制是谁
发明的?
答:
据乐百氏一位高层人员介绍,创业伊始,何伯权等与公司的每个员工都保持一种很深的交情,甚至同住同吃同玩,大家都感觉得到,乐百氏就是一个大家庭,“有福同享,有难同当”,公司的凝聚力很强。这时采用直线
职能制
这种架构模式,使乐百氏在创业初期得到快速稳定的发展。 12年间,五位创始人不但使乐百氏...
职能
工长制源于哪个管理理论
答:
1、
泰勒
在科学管理理论中提出了一种分工方法,即让专门从事某一特定任务的人员负责该任务的计划、组织和实施。这种分工方法可以提高工作效率,减少浪费,提高员工的工作积极性。2、职能工长制是在泰勒的科学管理理论的基础上发展而来的。职能工长制将工作任务划分为若干个职能,每个职能由一个专门的工长负责...
组织结构的6种类型图
答:
职能制最早由科学管理之父
泰罗首先提出的
,并以职能工长制的形式在他任职的米德维尔钢铁公司试行,由于职能工长制与统一指挥的原则相抵触,在当时并没有得到推广,但这种思想为今后的职能部门实施专业管理提供了基础。 这种组织结构形式是按专业分工设置管理职能部门,各部门在其业务范围内有权向下级发布命令;每一级组织既服...
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