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职工需要缴纳工伤保险费吗
职工
是否
要缴纳工伤保险费
答:
工伤保险费由用人单位缴纳,
职工个人不需要缴纳工伤保险费
。【法律依据】《社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿...
职工
个人不
缴纳工伤保险费
答:
法律分析:职工个人不需要交纳工伤保险费
。根据法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。法律依据:《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难...
工伤保险
是单位
缴纳
还是个人缴纳?
答:
根据我国的保险法的规定,
职工的工伤保险是由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费
,也就是说,工伤保险是单位缴纳的,给予不需要缴纳。工伤保险是单位缴纳费用,用人单位一般是以本单位职工工资总额为缴费基数,根据用人单位的行业风险类别按照一定的比例缴纳工伤保险费。所以,工伤保险是单位缴纳,...
工伤保险费
应当由谁
缴纳
答:
职工是不需要缴纳工伤保险费用的
,用人单位应当按照本单位职工的工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机...
职工
应当参加工伤保险由什么
缴纳工伤保险费
答:
职工应当参加工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费
。用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。职工个人不缴纳工伤保险费。职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护...
用人单位应当按时
缴纳工伤保险费职工
个人什么工伤保险费
答:
不缴纳。根据中华人民共和国人力资源和社会保障官网可知,《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定“用人单位应当按照本单位
职工
工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率
缴纳工伤保险费
”。《工伤保险条例》第十条规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的...
单位
应该
给
员工
买
工伤保险吗
(买了社保工伤怎么处理)
答:
法律问题分析:单位
应该
给
员工
买工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工
应当参加工伤保险,由用人单位
缴纳工伤保险费
,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,...
职工
应当参加工伤保险由什么
缴纳工伤保险费
答:
职工
应当参加工伤保险,由用人单位
缴纳工伤保险费
,职工不缴纳。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业...
工伤保险费
是不是由个人和单位共同承担
答:
职工
本人不
需要缴纳工伤保险费
,工伤保险费全部是由单位承担。一般情况下用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。当然不同的行业有不同的缴纳标准,具体缴纳方式根据相关规定既可。法律分析工伤保险属于社会保险中的一种,在劳动者与用人单位建立了劳动关系之后,用人单位就应当...
工伤保险要
自己
交吗
答:
工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,
职工
个人不
缴费
。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不
缴纳
。法律依据:《工伤保险条例》 第十条
工伤保险费
“由用人单位缴纳,职工个人不缴纳”,是指工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工本人不...
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