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职工生病期间社保怎么交
员工生病期间社保怎么交
答:
当遇到社保断缴时,可以采取这三种方法进行社保补缴:
1、社保局自缴:对于本地人来说
,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保;2、
中介代缴
:选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的...
生病
请假
期间社保
单位交是不交
答:
法律主观:如果当事人有用人单位,在病假期间的社保不是由自己支付的,而是由单位代缴的
。用人单位会为劳动者代为扣缴其社保费用,并且会按月将缴纳社会保险费的明细情况告知劳动者本人。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申...
员工生病期间社保怎么交
?
答:
员工非因公病假,单位不能停社保。否则涉嫌违法。社保与平时一样交。还要发放病假工资
。这些都是法律规定的。当然,员工也不能一直病假。当到了医疗期满,单位在支付医疗补助金和经济补偿,可解除劳动合同。给你一个医疗期的规定。
员工生病期间社保怎么交
答:
法律分析:病假期间公司是应支付员工工资的
,但具体支付的工资数额按照具体的公司规定执行(多数公司是实行半薪),但不能低于当地最低工资标准的80%。 关于生病期间员工社保应正常缴纳,其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣,员工应自行补足。公司应缴部分正常缴纳。法律依据:《企业职工患病或非因工...
职工
在职
期间生病社保
应该由谁来交
答:
法律分析:没有解除劳动合同,应由用人单位承担,职工有疾病可享受医疗保险待遇。
病假期间的社保应以劳动关系为准正常缴纳
,如果用人单位给职工不缴纳社保,这既是违法的行为,也是很不道德的行为。毕竟职工治病需要社保报销,一旦单位没有按时足额缴纳社保,职工的负担将大大加重。法律依据:《中华人民共和国...
职工生病期间社保
医保由谁交
答:
此外,职工供养的亲属患病时,一般仅就某些项目的医疗费用给予一定比例的医疗补助。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费
。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
职工生病期间社保
医保由谁交
答:
没有解除劳动合同,应由用人单位承担。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定:
职工患病
或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之80。
因病不能工作,
社保怎么
办
答:
县级以上地方人民政府
社会保险
行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第二十七条参加
职工
基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再
缴纳
基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未...
职工
因病无法再上班
社保怎么交
?
答:
5、工伤保险是
职工
发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;6、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各
缴纳
一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房
时
享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。《中华人民共和国
社会保险
法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险...
职工
在职
期间生病社保
应该由谁来交
答:
虽然
职工生病
了,但还在职,并且是劳动关系存续
期间
,单位有为
员工缴纳社保
的义务,员工有享受社保的权利哦,如果单位不给缴纳已经违反了劳动法哦
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