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职工内退条件最新
山钢
内退条件最新
规定
答:
企业富余职工,法定内退条件。
1、企业富余职工:截止2024年1月9日,内退职工是指企业中因生产经营发生困难无法安置工作岗位的职工
。2、法定内退条件:职工距法定退休年龄不足五年,即男职工达到55周岁,女职工达到50周岁。
内退条件最新
规定2023
答:
职工距退休年龄不到五年的或工龄满30年的,本人申请,企业领导批准,可以内退
。劳动部门存档内退期间,单位要继续给内退职工缴纳社保,工龄和现有标准工资计算退休待遇例:标准工资1000元,三十年工龄以上,退休待遇为1000 * 95% + * 10% +其他福利.=退休待遇/月你问2023年内退规定,内退一般都是企业内部规定,...
内退条件最新
规定2023
答:
1、企业富余职工,所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工
。2、
距法定退休年龄不足5年的
。3、
职工本人自愿、企业领导同意
。4、劳动部门备案。5、依法向全体职工公示,经企业职工代表大会讨论同意,内退要在工会的监督下进行。内退不等于退休,内退期间职工仍和...
内退
的办理
条件
有哪些
答:
1、企业富余职工;2、法定的内退条件;3、职工本人自愿;4、企业领导同意;5、劳动部门备案
。在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
事业单位
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规定2023年
答:
全民所有制企业 、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁
,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工...
内退
年龄
最新
规定是怎样的?
答:
1、企业富余职工
(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工) 2、法定的内退条件 (国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“
距法定退休年龄不足5年的
”。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁)) 3、职工本人自愿 4、企业...
企业
职工内退
需要什么
条件
答:
一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。法律依据:《
国有企业富余职工安置规定
》第九条 职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发放生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本的养老保险...
2022年
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标准
答:
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规定2022。如下:距法定退休5年以内或工龄满30年以上的
员工
,经与企业洽谈一致,可实行内部退养。内退期间由企业逐月为其发放生活费,交纳各项社会保险费。生活费规范依据企业付出才能由企业与
内退人员
洽谈断定,但最低不得低于当地下岗员工第一年的生活费规范,即当地失业保险金规范的120%。...
山钢
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规定
答:
1、山钢内距正常退休年龄2年及以内的
职工
,自次月起退出现岗位,办理
内退
手续,回家休养。2、山钢内距正常退休年龄2年以上5年以内的职工,经本人申请,所在单位同意,办理内退手续,自批准次月起退出现岗位,回家休养。
煤矿
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政策
答:
【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 (一)
男年满六十周岁,女年满五十周岁
,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层...
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