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职工内退工资标准是多少
内退人员工资
发放
标准是
什么?
答:
一般内退工资标准具体如下:
1、距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养政策
;内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费;2、生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的1...
职工内退工资标准是多少
答:
生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,
但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%
。当然各个企业有自己的固定,具体内退工资完全由企业自主决定。如企业不执行国家“内退”有关政策,损害职工利益的,职工可向企业的上级主管部门或国资委、信访办、劳动和社会...
内退工资
发放
标准
答:
内退工资发放标准是根据国家相关法律法规和政策规定制定的,旨在保障内退人员的合法权益。
内退工资发放标准通常包括基本生活费、养老金、医疗保险等福利待遇
。内退,即内部退休,是指企业在内部实行的一种退休制度。当员工达到一定的年龄或工龄,或由于身体原因无法继续从事原工作时,企业可以根据相关规定,给予员...
内退职工
每月最低可以领
多少
钱?是按照当地哪个
标准
执行的呢?_百度知 ...
答:
根据国家规定,
职工
退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。发放的生活费在企业工资基金中列支,生活费标准由企业自主确定,但是不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。如北京市2017年度最低
工资标准为
1890元/月。注:最低
工资标准是
指实际到手的工资额。企业和退出工作岗位休养的职工应当按...
现在
内退
的
工资4600元
,正式退能拿
多少
答:
5000多元
。根据退休政策得知,内退比正常退休少拿1500-2000元。如若内退的这段时间退休工资在4600元,交纳的住房公积为1260元。因此正式退休时可以拿到5000多元。工是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
职工内退工资标准是
什么
答:
生活费
标准
根据企业支付能力由企业与
内退人员
协商确定,但最低不得低于当地下岗
职工
第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。当然各个企业有自己的规定,具体
内退工资
完全由企业自主决定。法律依据:《国有企业富余职工安置规定》第九条 职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以...
企业
内退人员工资
待遇企业内退人员工资待遇
答:
3、生活费
标准
:根据企业经济效益和
工资
水平,由企业和
内退职工
协商,按职工本人内退前12个 内退月的月平均工资的一定比例计发,但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。4、按规定不得低于最低生活保障费。5、按生活费标准也可一次性发放给内退职工,并向社保机构预缴养老金和医疗费。6、生活...
内退人员
正式退休
工资
怎么算
答:
在中国,
内退人员
的退休工资是按照国家规定的退休工资标准来计算的。根据目前的规定,内退人员的退休工资=基本工资(即最后工作单位的工资标准)×工龄折算系数。例如,如果一名内退人员的工龄为35年,最后工作单位的
工资标准为
6000元/月,那么他的退休工资=6000×35÷30=7000元/月。不过,需要注意的是,...
内退职工
最低
工资标准
答:
距法定退休5年以内或工龄满30年以上的
职工
,经与企业协商一致,可实行
内部退养
政策。
内退
期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条本 规定所称最低
工资标准
,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下...
提前
内退
2年影响
多少
退休金
答:
具体得看你现在的工资水平。比如说你在职期间的工资待遇是8000块钱,每个月所对应的社会平均工资是100%,那么
内退
之后就按照最低
工资标准
的水平2000元,或者说3000元,来给你发放生活费,同时在缴纳社保的过程中也是按照60%来缴纳基本养老保险,那么确实对于自身的平均缴费指数会有一定程度的影响。但如果说...
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