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职工代表大会如何行使职权
职工代表大会
可以
行使
下列哪些
职权
?()
答:
职工代表大会可以行使以下职权:1. 审议通过权
。职工代表大会可以审议通过企业重要的规章制度、决策和管理措施等,确保其合规性和公平性。这对于企业的民主管理和科学决策至关重要。2.
监督评议权
。职工代表大会具有监督企业领导人员履行职责、执行国家法律法规和企业决策的权力,同时可以对领导干部进行评议,...
职工代表大会
代表享有哪些权利
答:
职工代表大会代表依法行使民主管理权利,参与企业的民主决策、民主管理和民主监督
。代表们可以通过参加会议、审议报告、监督执行等方式,对企业的各项工作进行监督和检查,确保企业的各项工作符合法律法规和政策要求,维护职工的合法权益。综上所述:职工代表大会代表享有多项权利,包括参与讨论和决定企业重大问题...
关于
职工代表大会
的
职权
有何规定
答:
职工代表大会行使下列职权:(一)
听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况,企业改革和制定重要规章制度情况
,企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况,企业安全生产情况,企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告,提出意见和建议;审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休...
职工代表大会
行驶的
职权
答:
职工代表大会最主要行使的职权之一是审议并通过企业的相关决策和规章制度
。这包括但不限于企业的年度工作报告、企业财务预算与决算报告、重大改革与决策方案等。职工代表的投票和意见表达,能够确保这些决策和规章制度充分反映职工的诉求和利益。
监督与管理权
职工代表大会还具有对企业管理层及其工作进行监督的职...
职工代表大会行使
下列
职权
()。
答:
职工代表大会行使下列职权:审议权、通过权、决定权、评议监督权和选举权
。1. 审议权:职工代表大会能够审议企业的重要决策、发展计划以及涉及职工利益的重大事项。这是确保职工参与企业决策过程,保障职工权益的重要途径。2. 通过权:在审议的基础上,职工代表大会拥有通过与企业发展相关的决策和规定的权利。
职工代表
享有的权利
答:
第十四条 非公有制企业
职工代表大会行使
下列
职权
:(一)听取和审议企业年度工作计划、依法缴纳社会保险费、履行集体合同、工资集体协议等情况的报告,提出意见和建议;(二)讨论有关劳动报酬、劳动定额、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、解除、变更或者撤销劳动合同等涉及职工...
职工代表大会职权
是什么?
答:
根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》规定,
职工代表大会行使
下列
职权
:①审议建议权。听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远和年度计划、重大改造和技术引进计划、基本建设方案、财务预决算、职工培训计划、经济责任制方案、留用资金分配和使用方案,并提出意见和建议。②审查同意或否决权。审查同意或...
职工代表大会
的
职权
包括
答:
法律依据:《企业民主管理规定》第二十八条 职工代表享有下列权利:1. 选举权、被选举权和表决权。2. 参加
职工代表大会
及其工作机构组织的民主管理活动。3. 对企业领导人员进行评议和质询。4. 在职工代表大会闭会期间对雀世模企业顷缓执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。
职工代表大会
制度
职权
答:
职工代表大会拥有重要的决策和
审议权力
,其职责主要体现在以下几个方面:首先,第十条明确指出,代表大会有权听取企业关于经营策略、长远发展规划、年度行动计划以及重大生产决策的汇报。他们不仅是倾听者,更是参与者,有权提出对这些决策的见解和改进意见。其次,第十二条涉及的是与职工权益息息相关的议题。
职工代表大会行使
下列
职权
:()
答:
职工代表大会行使下列职权:审议建议权 职工代表大会最重要的职权之一是审议和提出建议。代表们会听取并讨论企业或单位的工作报告、重大决策和规章制度等,对其进行审议并提出修改意见和建议。这种
审议权
有助于保障职工的知情权和参与权,确保企业的决策更加科学、民主和合理。通过决议权 职工代表大会还具有...
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