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职业能力对职业活动的影响
职业能力
与职业道德
答:
职业能力是直接影响人们活动效率,保证人们顺利完成某种活动所必需的个性心理特征
;职业能力是在学习活动和职业活动中发展起来的,是直接影响职业活动效率、使职业活动得以顺利完成的个性心理特征。 一般职业能力:一般职业能力是指人们从事不同职业活动所必需的共有能力。 特殊职业能力:特殊职业能力是指人们从事...
职业能力的
相关
影响
答:
个体的职业能力越强,各种能力越是综合发展,
就越能促进人在职业活动中的创造和发展,就越能取得较好的工作绩效和业绩,越能给个人带来职业成就
感。
职业能力
是怎么定义的?
答:
1. "职业能力"是指个体在职业活动中展现的心理特征,
这些特征直接影响职业活动的效率和职业培训的顺利进行
。2. 个体具备某种职业能力时,能够顺利执行相应的职业任务,且这种能力的大小
决定了职业效率的高低
。3. 职业能力基于一般能力和特殊能力之上,随着职业活动的实践而发展。4. 职业能力是个人将所学知...
职业胜任度是指个人的什么
对职业活动的
承受程度
答:
其是指工作能力。职业胜任度是评估一个人是否能够胜任某个职位的重要指标之一。如果一个人能够对职业活动得心应手、应对自如,就会对工作产生成就感和快乐感;反之就会感到力不从心、心力交瘁。因此,职业胜任度是指个人的工作
能力对职业活动的
承受程度。
能力对于职业
发展的意义
答:
职业计划和职业管理对职业目标的多次提炼可以使工作目的超越财富和地位之上,追求更高层次自我价值实现的成功
。 能力对于职业发展的意义2 1、创业提供就业。企业家精神是企业家通过发现和识别商业机会,建立活动组织,利用各种资源,提供产品和服务来创造价值的过程。创业有更高的风险,但也有更高的回报。 2.经济和社会的...
职业胜任度是指个人的什么
对职业活动的
承受程度
答:
看能否胜任这个职位的要求。一般包括职业相关的专业知识和能力测评、通用能力测评语言、理解、言语、逻辑等、职业倾向性测评等。职业胜任度指个人的
职业能力对职业活动的
承受程度,果能够对职业活动得心应手、应对自如,就会对工作产生成就感和快乐感,反之就会感到力不从心、心力交瘁。
职业能力
是怎么定义的?
答:
1、直接
影响职业
活动效率和使职业活动顺利进行的职业心理特征。
职业能力
与人的职业活动联系着,并表现在人的职业活动中。可见职业能力就是个体从事
职业活动的
能力。个体具有某种职业能力,就能够顺利地完成某种职业活动,而且职业能力的大小决定着职业活动效率的高低。职业能力是在一般能力和特殊能力的基础上发展...
职业
对从业者的要求要点职业兴趣
答:
(3)社会能力,主要指一个人的团队协作能力、人际交往和沟通能力。三、
职业能力对职业的影响
1.职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件 任何一种职业岗位都有相应的岗位职责要求,职业能力则是胜任某种职业岗位的必要条件。因此,首先要明确自己的能力优势以及胜任某种工作的可能性。2.职业实践和教育培训是...
什么是个体拥有的
对职业活动
有重要
影响
的心理品质
答:
职业能力
则是个体在特定职业领域中所需具备的技能和能力,如沟通能力、领导力、创新能力等,这些都是
影响
个体在职场中表现的关键因素。此外,职业性格也是职业心理品质的重要组成部分。它指的是个体在
职业活动
中所表现出来的稳定的行为方式和态度倾向,如责任心、耐心、团队合作精神等。这些性格特质
对于
个体在...
职业能力的
构成及其各自的内容
答:
文字和语言运用
能力
、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外,任何职业岗位的工作都需要与人打交道,因此,人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力,以及遇到挫折时良好的心理承受能力都是我们在
职业活动
中不可缺少的能力。
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