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职业病防治相关法律法规
职业病防治
有关的
法律法规
有哪些?
答:
职业病防治
有关的
法律法规
有,对于医疗机构发现是属于职业病的患者,就需要立即的通过单位和劳动者,对于患有职业病的人就可以让单位承担所有的费用;同时对于职业病患者可以享受到国家的待遇。 (一)根据《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人...
违反《
职业病防治
法》的
法律
责任有哪些?
答:
第八十一条
职业病
诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的,给予警告,没收收受的财物,可以并处三千元以上五万元以下的罚款,取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格,并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名。第八十二条 卫生行政部门、安全生产监督管理部门...
职业病防治相关
的
法律法规
有哪些
答:
法律
:1.
职业病防治法
;2.安全生产法;3.环境保护法;4.劳动法;5.劳动合同法。行政
法规
:1.《中华人民共和国尘肺病防治条例》;2.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》。
职业
健康安全
法律法规
有哪些
答:
职业健康
法律法规
有很多,主要的法律就是《
职业病防治
法》。其他关于职业病的法规,标准/地方法规都是以它为基础。《职业病防治法》的内容前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任。《职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本...
中华人民共和国
职业病防治
法
答:
对
防治职业病
成绩显著的单位和个人,给予奖励。第二章 前期预防第十三条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合
法律
、行政
法规
规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局...
中华人民共和国
职业病防治
法实施日期
答:
在
职业病防治
工作中,用人单位需要履行主体责任,加强预防和治疗工作,保障劳动者的身体健康。劳动者也需要遵守职业健康安全
相关法规
和
规章
制度,自觉做好个人防护措施。【
法律
依据】:《中华人民共和国职业病防治法》第二条 国家重视职业病防治工作,建立健全预防为主、防治结合、治疗保障、监督管理的职业病...
我国
职业病防治
工作原则是
答:
法律
分析:我国
职业病防治
工作的基本原则是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政...
职业病防治
法实施时间
答:
根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第四次修正。用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守
职业病防治法律
、
法规
,依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训...
有关
职业病
的
法律法规
答:
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其
相关
权益,促进经济社会发展,制定本法。
法律
依据:《中华人民共和国
职业病防治
法》第四十九条职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事...
用人单位谁对本单位的
职业病防治
工作全面负责
答:
用人单位主要负责人对本单位的
职业病防治
工作全面负责,这是依据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生管理规定》规定的。这些
法律法规
都强调了用人单位是职业病防治的责任主体,用人单位的主要负责人是本单位职业病防治工作的第一责任人。这样做的目的是加强用人单位对职业病防治工作的重视和...
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