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职业病工伤赔偿标准
得了
职业病
怎么
赔偿
答:
1、得了职业病的,劳动者可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,
可以主张以下的赔偿:(1)工伤保险基金支付的工伤赔偿费用;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用
;
(3)住院伙食补助费
;(4)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(5)安装配置伤残辅助器具所需费用;(6)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活...
员工患
职业病
有没有
赔偿标准
答:
5、工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月
。6、
生活护理费
:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。7、职业病造成员工残疾的,一次性伤残就业补助金、伤残津贴都和...
查出
职业病工伤
法律规定怎么
赔偿
答:
职业病如果造成生活不能自理按照上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%进行赔偿
。同时工伤医疗在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
享有正常的赔偿
的同时职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 一、查出职业病工伤法律规定怎么赔偿 1、享有正常的赔偿,同...
员工得
职业病
算
工伤
吗?工伤如何
赔偿
?
答:
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受...
工伤
鉴定之后的
赔偿
是怎么样的
答:
2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月
。《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工...
职业病
如何鉴定和
赔偿
答:
一、职业病的鉴定与赔偿标准 职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月...
员工患了
职业病
怎样补偿
答:
您好,
职业病赔偿标准
是根据职工因工致残被鉴定的伤残来分别制定的,职业病赔偿标准如下:一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休...
职业病
的
赔偿
最新规定
答:
职业病
的
赔偿
最新规定具体如下:1、从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:(1)一级伤残为24个月的本人工资;(2)二级伤残为22个月的本人工资;(3)三级伤残为20个月的本人工资;(4)四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:(1)一级伤残为...
职业病赔偿标准
视频时间 02:00
职业病赔偿
明细表
答:
1、一级
职业病赔偿标准
,从
工伤
保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。2、二级职业病赔偿标准,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资,...
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