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职业学校把学生送进厂打工
职校学生
被安排到
工厂打工
,不打工不给毕业证是否合理合法?
答:
总的来说,
学校
安排
学生到工厂打工
的做法在某些情况下是合理合法的,但合理性和合法性需要在法律法规和相关协议的框架内进行评估。如果您对具体情况有疑问或担忧,建议您咨询学校相关部门或当地的劳动法律专业人士,以获取更准确的信息和建议。
职业学校
安排
学生
下厂合法吗
答:
法律分析:不合法的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到
工厂
里面
打工去
实习,即使
职校学生
都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要
去打工
。法律依据:《
职业学校学生
实习管理规定》第十二条,学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业...
学校
带
学生去工厂打工
违法吗
答:
法律分析:如果未满18周岁,学校带
学生去工厂打工
是违法的。法律依据:《
职业学校学生
实习管理规定》第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的...
职业学校
单招考试结束后学校带到
工厂上班
合法吗?
答:
合法的,
职业学校
在毕业第三年会安排
学生
进行顶岗实习。组织学生到企业顶岗实习的目的在于通过全真的工作环境,让学生接受真正的职业训练,一方面帮助其更好地实现理论联系实际,进一步提高专业能力和就业竞争力,另一方面促使其自觉认识社会,熟悉自己将要从事的职业的工作氛围,自觉形成良好的职业素养和求真务实...
职校
都要
进厂
是国家规定的吗
答:
国家没有规定
职校
必须
去工厂
。不一定。可向教育部门反映、投诉。法律依据:《
职业学校学生
实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前
将
实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字...
技校为什么要安排
学生去
电子
厂打工
是正规的吗?
答:
是正规的,技校的学生是电子厂工人的主力军,之间是有一些合作协议的。推荐咨询【石家庄北方汽车
学校
】,学校会推荐
学生去
正规的
工厂
进行实习,创就业帮扶全力支持北方
学子
成功创业。汽车维修作为教育部实施的技能紧缺人才培养工程重点之一,全国人才需求量30多万。本专业培养适应现代汽车行业发展,掌握汽车构造与...
为什么技校的
学生
暑假要被要求
进厂
?
答:
技校安排
学生
电子
厂打工
,是为了实践。建议到石家庄北方汽车
学校
学习。校企共育,入学签订就业协议 ,企业订单式培养,边学边实习。创就业帮扶 全力支持北方
学子
成功创业。【点击获取专业课程资料】 汽修专业动手操作能力强,相对于其他行业比较简单,不需要文化水平有多高,基础差也不怕,可以学的明白。汽修...
专科
学校
强制去电子厂违法吗
答:
综述:违法。首先,
去厂
里实习是正常的。但是不能强制安排,这违背了学生的意愿。顶岗实习是职业教育人才培养的重要环节,是实现人才培养模式改革创新的重要途径。根据教育部等五部门关于印发《
职业学校学生
实习管理规定》的通知,职业学校学生顶岗实习一般为6个月,学生年龄要求年满16周岁及以上,同时根据教育...
职业学校
老师以实习为名带一年级
学生
(未满十六周岁)去电子
厂打工
,说是...
答:
这种情况下要求太多你就退学好了,就算你自己出去找工作也远远不止挣这么一点钱,所以这个辛苦是没有必要的。
为什么大多数
职业学校
分配工作都会
将学生
分配到电子厂?
答:
不能分配孩子到
工厂
工作还有的学校表示,如果不把孩子送到工厂当中实习的话,那么就拿不到毕业证,或者是用其他的方法来威胁孩子,有一些孩子就会非常害怕的同意了这个事情。大部分的学校都是提前的跟工厂的老板说好了,很多的
学生
假
去
实习的时候工资都非常的低,那么剩下的钱也就是老师跟
学校把
这个钱给...
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