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老板问你对公司的看法
老板问
,
你对公司有什么看法
,怎么回答好呢,谢谢!
答:
要看老板是什么样的人。
自大的就不能说不好的,要夸。比较听建议的也要夸,再说些公司的不足之处,他会很满意的
。所谓先大棒再萝卜,不是很夸张,不要让他反感就行。
作为来半年的员工,
老板问对公司看法
怎么回答比较好呢?
答:
表达出要先干好本职工作,表露出自己对这个职业的热爱
;可以说说自己的长远一点的想法,记住一定要和眼前的公司有关联,你不是要讲个人的奋斗史,和应聘公司没半毛钱关系是不成的。如果觉得自己的想法太不成熟,谦虚的表达下就是喜欢这个职业,先干好本职工作再说,也未尝不可。
当面试官问“
你对公司有什么看法
”时,应该怎么回答?
答:
你可以说一下
对公司的
了解,然后要说一下
你对
自己面试岗位的了解,说一下你的能力,你能为这个公司做出什么样的贡献。
老板问
我
对公司
感觉怎么样,我该如何回答
答:
如果从内心上来讲,你如果喜欢眼前的工作,回答肯定需要热情洋溢一点---一切都很喜欢,希望努力学习提高
自己
现有的技能和业务能力,并请
老板
多多关照...如你只把眼前工作当成跳板,说话就要谨慎一点了,就说感觉不错,并觉得自己有待于提高的地方还很多......
年终
领导
谈话
问你对公司有什么
想法?
答:
其次,夸夸
领导
,说领导在什么什么方面做得很好,管理能力强,对人好,关心员工等等。然后,如果不想说建议,你就说觉得
公司
现在这样挺好,想不出更好的建议,以后如果想出来了,我随时向
您
汇报。如果真的为公司着想,可以提出一两条建议,把对目前现状的分析,解决问题的思路和办法有条理地提出来。领导...
领导问对公司的
建议怎么回答
答:
1、要感激
公司
,感恩
领导
提携帮助,感谢同事。从小事入手,让
老板
觉得你真的在认真思索不能说同事坏话。2、你可以说公司效率太低,可以从什么方面入手提升效率你可以说部门协作有问题,可以用什么增强协作能力你说的一定要是可以被纠正的问题。3、态度不卑不亢,积极,主动,谦逊,认同。领导:是在一定...
当
老板问你对公司有什么看法
和想法的时候该怎么回答??? 在线等_百度知...
答:
最好的方法是实话实说,因为
老板对你
平时的表现有一定的认识,万一他在套你,你不实话实说在老板心里以后就会很难堪。
对公司有什么
想了解
答:
5、这个职位和
老板
(或者部门,或者公司)的目标
有什么
样的关联? 相信这5个问题你会得到你想要的或者不想要的答案。如果答案是你想要的,基本确定你和公司都有意这份功能工作及人选。那么,下面你可以问问一些有关上下班时间、培训、工资、福利等的事情。 问题四:面试的时候考官
问你对公司
还有什么要了解的该怎么回答...
老板问
我个人
对于公司的
价值观,怎么回答啊~急急急!!!
答:
你这问题有点难以回答,因为不了解你
公司的
性质,但是大体上的回答应该是:作为员工凡事以公司利益为重,做好本职工作,提升
自己
的工作能力以更好的为公司服务,把公司的事情当成自己的事情,把公司的荣辱当成自己的荣辱
老板问你你对
该
公司的看法
,???
答:
说
公司
好的尽量多些吧,现在大部分
老板
都只喜欢好听的话,但说好的时候要说的有原因,说的详细,举例说明,这样老板知道你不是拍马屁;同时说不好的地方,只能说不痛不痒的话题,别得罪老板了,毕竟员工对他的公司不好
的看法
会认为是你指责他的过错的。
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