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老板让员工入股 员工不承担亏损
员工入股需要承担亏损
吗
答:
需要承担亏损,员工只要入股了就需要承担
。股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。老板让员工入股的目的:1、改善老板和员工的关系: 员工入股后,老板和员工的关系将发生...
老板
说要给我干股,公司赚了有分红,亏了要不要
承担亏损
?
答:
如果
老板
说给你干股,那么公司赚钱的话,肯定是有分红的,但是如果公司
亏损
了 ,你也是要
承担
一定责任的
...我管理
入股
后,今后假如亏损 是否
需要承担亏损
账
答:
双方可以明确约定双方的股份比例,按比例你可以享受公司的利润。
亏本,当然也分担亏损,不需要你拿出钱来赔偿
。
员工
想
入股
,但不想
承担
风险且年度固定分红,这种入股方法应该叫什么股...
答:
首先应该确定新加入的股东是准备用现金,还是实物或技术
入股
。除 现金外,实物或技术应通过评估先确定价值。二、如果新加入者投入的是现金,可采取增加原公司的注册资本和原股东 转让其部分投资而保持原注册资本不变两种参股方式。1 入股之前先搞清公司到底有多少家当,也就是净资产有多少,有条件的 话,...
私营公司
老板让员工
出钱
入股
,我们作为员工应注意哪些?请看问题补充,看...
答:
1、往好了想,估计是你们公司做大做强,但是没有有效地融资手段,或者贷不到款,所以你们
老板
需要钱只能给
员工
内部出售股权募集资金;或者你们老板看好你,觉得给你一部分股份,你会更努力地工作。这是积极的一面;不积极的一面,就是你们老板觉得公司不行了,虽然A在盈利,但是估计不会长久等等,想找...
公司叫所有
员工入股
(愿意就入)
答:
当然是好事,说明
老板
有做大的可能,而且也是自愿的,说明人家取财有道
餐饮店
员工入股亏损
也要和
老板
一起亏吗
答:
按合伙协议分。如果
入股
协议约定
亏损
由一方单独
承担
,则其他股东不用承担,如果写明亏损按照出资比例共同承担,则股东也需要根据出资承担。
老板让
普通
员工入股
新公司
答:
1.权衡利弊,自己决定!2.
老板
要
员工入股
公司,本起源美国,这样做有利于提高员工工作的积极性,对公司更负责任。这样可能是你老板的主要目的之一。其次由员工以资金方式入股可以适当增加公司现金流。3.由于国内法律意识普片比较单薄,导致像入股这种大事都不签协议,这样做显然是对员工的不利,所以你如果...
私人企业
老板
想
让员工
参股是何用意
答:
私人企业
老板
想
让员工
参股其作用主要如下1:融资2:提高员工对企业的忠诚度,减少重要岗位人员流动性3:提升员工的工作积极性,把企业利益和员工利益捆绑4:有利于提倡团队精神
老板
开分公司让我
入股
合法吗?
答:
7.二者承担债务责任的方式不同 分公司不具有企业法人资格,不能独立地对外承担民事责任,其民事责任由成立分公司的公司承担。子公司具有独立的企业法人资格,可以依法独立地对外承担民事责任,母公司对子公司的债务
不承担
责任。8.二者的税收关系不同 设立分公司还是通过控股形式组建子公司,在纳税规定上就有...
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