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老板要求加班可以拒绝吗
如何
拒绝老板让
你
加班
?
答:
如果劳动合同中没有加班规定,而且也没有其他特殊的紧急情况,原则上员工是可以拒绝加班的
,但还是要三思啊,毕竟拒绝加班是要承担风险的:如果老板要求加班,雇员却拒绝,有可能会被解雇。。。如何机智地拒绝加班并且不会被炒鱿鱼?不要对加班表现得很震惊 如果你不想加班,有一个很简单的技巧:不要表现...
老板
强制
加班能
不
能拒绝
答:
老板强制加班,
劳动者是能拒绝的
。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,否则劳动者可以向当地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令单位承担相应的行政责任。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...
公司经常
要加班
,
可以拒绝吗
?
答:
1、劳动者有权拒绝加班
。2、公司要求劳动者加班的,要和劳动者协商一致,不得强迫劳动者加班。但有下列情形的,劳动者应当加班:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(...
领导要求
员工
加班
,可不
可以
不加班呢
答:
员工有权拒绝
。正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。怀孕7个月以上和在哺乳未满一周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。《劳动法》第41条规定“用人单位由于...
老板
强制
要求加班
我能
拒绝吗
答:
法律分析:老板强制性加班是可以拒绝的
。一般情况下劳动者可以拒绝加班,根据《中华人民共和国劳动法》要求,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每日不能超过三小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...
周末接到
领导
电话叫
加班
,是否
可以拒绝
呢?拒绝的话会影响日后发展吗?
答:
你
可以
告诉
领导
,本周末加班耽误了他们需要处理的事情,他们需要申请两天的休息,并计划休息日,以便领导安排当天的工作。这样,你就可以有时间处理相关的事情,或者你可以间接地向
老板
展示你对剩余时间的关注。你宁愿选择休息也不愿付钱。第三:在实际情况下,很难
拒绝加班
。一旦你拒绝加班,你将拒绝晋升和...
领导要求加班
,该加吗?怎么
拒绝
答:
一般
拒绝
这类完全不在乎下属付出的领导有三种方式,当然这是有前提条件的,那就是
领导让
你
加班
的事情是私事,如果是私事那么就不
能让
领导得寸进尺。第一种方式,找理由说不。至于什么理由那么肯定要高于领导的私事,绝大多数事情,除了老板的心腹之外,很多人对于帮领导处理私事肯定是不愿意的,如果他让你...
如果
老板要求加班
,该不该
拒绝
?
答:
1、
老板
强制
加班可以拒绝
,公司不能强制员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营...
面对
领导
无休止的
加班
,作为员工应该怎么办?该
拒绝吗
?
答:
作为员工应该选择接受这种事实。因为通过无休止的
加班
,
可以
让自己获得比较多的加班费。所以并不应该
拒绝领导
的
要求
,而是选择通过接受的方式进行工作。有很多领导在进行工作过程中,都会对自己的下属拥有比较严格的要求。所以通常会要求自己的下属进行加班,通过加班的方式完成工作的内容。从而让自己的领导能力...
当
老板
需要你
加班
的时候,该如何机智
拒绝领导
的加班请求?
答:
心平气和的跟老板说
拒绝加班
但是如果我们不想要加班的话,也是
可以拒绝老板
,毕竟这也是员工的权利。如果说公司老板是比较通情达理的话,那么我们也是可以直接的告诉公司老板,自己还有一些事情是加不了班的。大部分都老板不会因为一两次加不了单就会选择把你开除,但长期如此的话,老板心里面总归是有...
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