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老板没签劳动合同怎么办
老板不签劳动合同怎么办
答:
法律分析:首先,公司不签劳动合同并不影响离职时的经济补偿或者赔偿,
只要劳动者能够证明双方之间存在劳动关系即可(可以提供工资单、工作记录等证据证明
)。其次,不签订劳动合同,单位需要支付的是没有签订劳动合同的期间内的双倍工资。其次,如果满足支付经济补偿金或赔偿金的条件,单位需要支付对应的补偿金...
老板不签劳动合同怎么办
答:
如果老板不与您签订劳动合同,
您有权要求支付双倍工资
。根据相关法律规定,如果用人单位在员工开始工作后一个月内未能与员工签订书面劳动合同,那么用人单位必须向员工支付相当于一个月工资的双倍赔偿。如果您希望在此期间离职,您可以随时提出辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:- 用人单位自...
老板没
有给员工
签劳动合同怎么办
答:
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同
。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日
向劳动者每月支付二倍的工资
。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动...
公司
老板不
与员工
签订劳动合同怎么办
答:
没签劳动合同用人单位可能会有的后果有哪些
1、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金
。如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。2、
员工可以随时解除劳动合同
,且不承担任何违约责任...
老板没
与员工
签订劳动合同怎么办
答:
法律主观:用人单位员工与
老板没
有
签 劳动合同
,认定双方存在 劳动关系 时可参照下列凭证: (一) 工资 支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险 费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表...
老板没
有
签劳动合同怎么办
答:
如果是给
老板
个人工作,
不签订劳动合同
不违法。如果该老板注册有公司或个体户,作为用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
老板
一直
没签劳动合同
答:
一、
老板不签劳动合同怎么办
? 企业老板不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从...
没有签劳动合同老板
拖欠工资
怎么办
?
答:
法律主观:您好!关于“
老板
拖欠我工资
没有签劳动合同怎么办
”的回复如下: 用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: 1.拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理; 2.如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3.如拖欠...
私人公司上班两个多月了,
老板不签劳动合同怎么办
?
答:
2、
不签劳动合同
,如是针对你个人,那更要向公司的人事或
老板
咨询清楚原因,如你不能接受对方的说辞,同时在表明你的态度后,对方还是坚持不签,同样去劳动部门举报这家公司。 3、举报这家公司之前,注意保存相关工作证据,如录用通知、入职表、上班考勤记录、工号牌、工作日志、工作微信、邮件记录、工作环境中的个人相片。
老板
乱扣工资
怎么办没签劳动合同
答:
老板
乱扣工资
怎么办没签劳动合同
根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:事实上行成的劳动关系、仍然是受法律保护的,可以向当地的劳动保障行政部门反应过来向劳动监察大队举报。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项...
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