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老板欠我们的工资二年了该怎么办
公司
拖欠工资
不发
怎么办
答:
1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年
。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,除了上述方式外,还可以依据劳动合同法的规定
向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令
。二、公司不发工资的法律责任 根据上述的劳动法规定看来,如果公司无故克扣和拖欠...
老板
一直
拖欠工资
不给
怎么办
可以报警吗?
答:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一...
公司
拖欠工资怎么
处理最有效?
答:
当公司有拖欠员工工资这种情况时,其行为已经违反相关规定,我国法律很重视劳动者的合法权益,如果出现拖欠劳动者工资的情况,
可以向劳动部门起诉解决
,如果涉及情况复杂可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。在个人利益受到损害的情况下,一定要
运用法律武器保护自己的合法权益
。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
...完农民工
的工资
,已经
拖欠了2年
多了,
我们该怎么办
?
答:
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参...
老板欠
员工
工资
,员工
该怎么办
?
答:
所以建议工友们,
最好是在年前先拿到欠发工资,然后再等到年后走劳动仲裁进行赔偿金、社保金以及其他连带赔偿责任的索赔问题
。总之,处理这样的问题,我们一定要冷静、有理清楚的处理,如果是集体被拖欠,应民主选出一个主事的代表,由代表代表大家一起去半里这些事情,以免被认为是“聚众滋事”的行为。
老板拖欠
我工资很久了,我
怎么
才能拿回自己
的工资
?
答:
如果您对仲裁结果不满意,您可以再次向人民法院提出诉讼。如果您担心您负担不起律师,您可以申请法律援助。他们将安排专业的律师帮助您处理(免费);劳动纠纷案只有10元(目前存在)。获取裁判文件后,申请法院执行,您可以等待赔偿。因此,
我们
可以在政府职能的帮助下使用法律武器,我们获得了
薪酬
和赔偿。
老板拖欠工资该怎么办
答:
您好!
老板拖欠工资
本身就是违法的,那么
我们应该
用法律的方法来维护
我们的
合法权益。1)被拖欠工资后,我们可以先与公司协商,如果协商失败,我们还可以通过仲裁或诉讼解决问题。
2
)要注意收集证据。有很多证据可以收集,例如双方签订的劳动合同、员工名册、工资流水、银行工资卡开立账户、公司上班考勤记录等等...
老板
一直
拖欠工资
,
我们
作为员工
该怎么办
?可以起诉他吗?
答:
如果说
老板
能够把自己不发放
工资
的原因告知员工,或者是能够先发放一点工资,这样也是可以稳定住员工的心,不会让员工特别的躁动。而员工如果多次跟老板沟通无果的话,最好是选择起诉,这样才能够让老板认识到事情的问题。关于工资这件事情,其实是比较难说的,毕竟每个人都有着自己的难处。
我们老板拖欠工资
不给 我们也没有劳动合同
该怎么办
?
答:
1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动布局投诉。2、申请劳动仲裁 到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。
拖欠工资
须承担法律责任我国《劳动法》第...
老板
一直
拖欠工资
,
我们
作为员工
该怎么办
?
答:
如果员工遇到这种情况,最快的解决方法就是了解流程。
老板拖欠工资
后,员工可与公司协商或向相关部门寻求帮助。如果咨询失败,这个问题没有被解决,可以通过仲裁或诉讼来解决。如何保护这些权利?员工必须结合自己的实情,然后掌握一些材料,懂得法律规定,很多因素可以决定权利保护的方法。有很多证据需要收集,...
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