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老板欠员工钱不给犯法吗
老板不给员工
发工资属于
违法吗
答:
法律分析:老板不给员工发工资是违法的
。根据国家相关法律的规定,用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工。如果是拖欠工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者直接起诉用人单位。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
老板不
发工资
犯法吗
答:
法律分析:用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任,拒不支付劳动报酬罪
,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的处三年以上七...
老板拖欠
工资
犯法吗
答:
法律分析:老板拖欠员工工资犯法
,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
老板拖欠
工资
犯法吗
答:
一、
老板拖欠工资犯法
吗1、老板拖欠员工工资犯法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定...
老板欠
钱
不给
,我们把我贴的砖砸了
犯法吗
答:
犯法
。欠钱不还,债权人有权到被告住所地人民法院起诉,要求被告偿还欠款。债务纠纷的诉讼时效为三年,约定还款期限的,诉讼时效从还款期限届满之日起计算三年;没有约定还款期限的,应给对方一个宽限期,诉讼时效从宽限期届满之日起计算三年,三年期满后,在诉讼过程中将会丧失胜诉权。法律分析欠钱不还,...
老板欠员工
工资
不给
,这不是欺人吗
答:
这个是
违法的
。如果是单位
拖欠
工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动...
老板欠
工资
不给
答:
没
有合同不合法 是
老板违法
,既然认定存在事实劳动关系就必须按照法律要求支付工资。个人认为第一,你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力,如果人家真的是遇到很严重的问题,甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。第二,如果他有能力偿还工资,比如小车还开着...
老板欠
钱
不给
拿刀威胁没受伤会
犯法吗
?
答:
老板欠
钱
不给
,持刀威胁对方,没有造成人员伤亡的话,不属于是
犯罪
,但是是要受到治安管理处罚的。法律分析
公司拖欠工人
工资是经常发生的事情,很多人被拖欠了工资只是一味的找公司理论或者想给老板难堪要求公司支付拖欠的工资,这种不痛不痒的维权,很多公司不以为是。很多时候并未得到公司的重视,容易造成...
老板拖欠员工
工资这
犯法吗
答:
工厂为留住
员工
故意
拖欠
工资不发是
违法
行为。给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...
如果
老板欠员工
工资多少钱可以立案
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老板不发工资怎么催
一直拖欠工资违法吗