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老板拖欠不发工资可以报警吗
老板拖欠工资报警可以吗
答:
法律分析:可以报警
。但是老板拖欠工资,属于劳动纠纷。建议直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国...
老板拖欠
员工
工资不给可以报警吗
答:
法律分析:可以
。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉...
欠工资不给可以报警吗
答:
法律分析:可以报警
,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2找劳动部门投诉。3找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议...
老板不发工资能报警吗
答:
法律分析:老板不发工资可以报警
,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
老板拖欠工资可以报警吗
?
答:
老板拖欠工资可以报警
,但是警察不会立案,会建议你到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《110接处警工作规则》第十四条 110报警服务台受理报警的范围:(一)刑事案件;(二)治安案(事)件;(三...
老板不给
开
工资可以报警吗
答:
法律分析:
可以报警
,但是报警一般
没
有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付拖欠
的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》...
工资拖欠可以报警
处理吗
答:
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是
可以报警
的,但是一般作用不是很大,毕竟
拖欠工资不
属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位
支付
其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
拖欠工资可以
打110
报警吗
答:
【法律分析】:
老板拖欠工资
的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择。老板拖欠工资的劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
不支付
的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十...
拖欠工资可以
打110
报警吗
答:
老板不发工资
,劳动者是
可以报警
的,但是效果未必最佳。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付拖欠
的工资。还可依据相关规定,用人单位进行监督检查,并责另其支付拖欠的工资。员工起诉公司
拖欠工资
时,需要准备下面的材料:1、起诉状;2、证明当事...
老板不给工资
怎么办
拖欠可以报警吗
答:
法律分析:
拖欠工资可以报警
。也可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位
支付工资
并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同...
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