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老板向员工内部集资是非法吗
公司让
员工集资是
不是违法呢?
答:
公司让员工集资属于违法行为
。可能构成非法集资罪。法律分析根据相关法律规定,公司让员工集资违法。一是企业为公司生产经营在员工自愿的情况下向员工支借资金乃至向员工进行股权融资,并不具有社会危害性反而有利于企业内部团结,促进企业发展;二是企业内部员工对公司的经营、发展情况具有信息优势,能更好判断...
老板向员工内部集资是非法吗
答:
法律客观:《刑法》第一百七十六条
非法
吸收公众存款罪非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处...
企业让
员工
入股,算不
算非法集资
答:
如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资
。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-06-28,最新业务变化请以...
老板
让
员工
入股
算非法集资吗
答:
如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资
。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。一、老板让员工入股算非法集资吗? 企业集资系指企业向社会或企业内部...
公司
向员工
融资合法吗
答:
所以你们最后的行为应该是归纳为债权人是员工,债务人是老板。所以,公司向员工等特定人员筹集资金用于生产经营,
一般属于合法的民间借贷关系
。但是如果明知单位员工及员工亲友向不特定对象吸收资金而未予阻止,也可能转化为非法集资犯罪。法律依据:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 ...
老板非法集资员工
什么罪
答:
分别是:1、对于公司实施的
非法集资
行为,应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于
员工是否
承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助
老板
实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情,则员工不承担责任;2、如果员工知情、并且协助公司实施前述违法...
公司
向员工
强制
集资
合法吗?
答:
交付
集资
款不是劳动者的法定义务,用人单位无权强迫劳动者交纳,更不能以此为由,扣除工资或单方解除与劳动者签订的劳动合同。此外,单位强迫劳动者交纳集资款,收集资金不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体企业辞退
职工
,扣发工资或者解除与职工签订的劳动合同必须严格执行《企业职工...
广西柳州汇购超市向社会人员、
员工集资
,已投入1万元,变十万元日返万分...
答:
是的。
非法集资为
未经有关部门依法批准,包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资,即集资者不具备集资的主体资格承诺在一定期限
内给
出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外,也有实物形式和其他形式。向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”为社会公众,...
公司让
员工
入股可靠吗?什么情况下会让员工入股,这属不
属于非法集资
?
答:
可靠。不属于。员工认为企业有前景,并发现企业的核心竞争力,对企业也提出不少改进措施。如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资。但如果
老板
让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃
给员工
带来损失的,这种行为就
属于非法集资
,构成诈骗...
企业
老板
让
内部职工
办信用卡在转借企业
算非法集资吗
?
答:
这是违法行为,而且
给员工
带来巨大的风险。企业是以另外一种方式骗取短期银行借款。
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