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老板一直以各种理由拖欠工资怎么办
公司
以各种理由拖欠工资
答:
法律分析:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
。3、
如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话...
老板一直以各种理由拖欠工资怎么办
答:
一、老板一直以各种理由拖欠工资怎么办1、老板一直以各种理由拖欠工资一般可以采取如下措施处理:(1)当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉
;(2)当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;(3)向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
老板以各种理由
克扣
工资
答:
法律分析:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,
劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金
。由此而发生劳动争议,当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的,仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条...
以各种理由拖欠工资
不给
咋办
答:
法律分析:公司以各种理由拖欠工资,通过和用人单位确认自己已经工作的事实,
通过各种各样的办法渠道能够获得一些证据,然后向劳动监察大队投诉举报或者是直接向法院提起诉讼
,证据充足即可,劳动者们应该积极的通过一些方式来捍卫自己的利益,例如向劳动投诉、申请劳动仲裁等等。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
老板
耍赖
拖欠工资
克扣
工资怎么办
?
答:
法律分析:老板拖欠工资还要扣工资的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《...
老板以各种理由
扣
工资怎么办
答:
法律分析:获得
劳动报酬
是劳动者的合法权益。
工资
,是劳动者的合法收入,任何单位和个人不得无故克扣,否则,就是违法行为。如果
老板
故意找
各种理由
克扣工资,劳动者可以向劳动机关投诉、举报或者申请劳动仲裁。劳动者也可以以公司未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同,向公司主张经济赔偿。法律依据:《中华人民...
老板以各种理由拖欠工资怎么办
视频时间 00:00
老板一直
在找
各种
各样的借口和
理由拖欠
员工
工资
,劳动局来找他们,但是他...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠
的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、...
公司
以各种理由
克扣
工资怎么办
答:
法律主观:公司无没有正当
理由
克扣
工资
的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣 工资 的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度,且相关规章制度是已经过事前公开公示,否则,公司属于无正当理由克扣工资,属于无理的违法行为,职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失...
离职后公司
以各种理由拖欠工资怎么办
视频时间 00:52
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