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加利福尼亚州加利福尼亚州
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了
答:
加利福尼亚州 所属分类: 地名
美国
地理 美国行政区划 摘要: 加利福尼亚州(State of California,简称加州)是美国西部太平洋沿岸的一个州,它的面积是美国的第三大、和人口上的第一大州。 加利福尼亚无论是在地理、地貌、物产、还是人口构成上都十分多样化。 加州有一别名叫做“金州”(The Golden State),邮政缩写...
请问
美国
的十大高校是哪几个?斯坦福排第几?
答:
斯坦福排名第二,前十名
美国
高校分别是:哈佛大学、斯坦福大学、麻省理工学院、加州大学伯克利分校、加州大学洛杉矶分校、耶鲁大学、哥伦比亚大学、普林斯顿大学、纽约大学、宾夕法尼亚大学。该排名主要依据包括雇主声誉、校友产出、毕业10年后薪酬、男女收入差、教员性别多样性、学生种族多样性、国际学生占比、学...
又一款明星中型SUV确认国产!又要直降好几万?
答:
对于特斯拉而言,1月7日绝对是个意义非凡的日子,在2019年1月7日,特斯拉上海超级工厂正式举行奠基仪式,至此,特斯拉工厂开建以及首款国产车型Model 3都被一一提上日程。仅仅花了一年的时间,特斯拉上海工厂建设完成,首批国产Model 3已经下线,并在2020年1月7日正式面向社会进行量产车交付。如此重要的时刻...
九十年代产生的管理学理论
答:
提出者:
美国
管理学家r?摩斯科。 点评:刨根得根,问底知底。十二、预测 罗杰斯论断:成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运,而是始终向前看。 提出者:美国ibm公司前总裁p?罗杰斯。 点评:只想随波逐流,难有理想彼岸。 萨盖定律:戴一块手表的人知道准确的时间,戴两块手表的人便不敢确定
几点
了。 提出者:...
组织变革的演变综述
答:
弗里蒙特·卡斯特(
Fremont
E. Kast)提出了组织变革过程的六个步骤: ① 审视状态:对组织内外环境现状进行回顾、反省、评价、研究; ② 觉察问题:识别组织中存在问题,确定组织变革需要; ③ 辨明差距:找出现状与所希望状态之间的差距,分析所存在问题; ④ 设计方法:提出和评定多种备择方法,经过讨论和绩效测量,作出...
组织变革的原因、动力、阻力、主要来自哪里?
答:
弗里蒙特·卡斯特(
Fremont
E. Kast)提出了组织变革过程的六个步骤: ① 审视状态:对组织内外环境现状进行回顾、反省、评价、研究; ② 觉察问题:识别组织中存在问题,确定组织变革需要; ③ 辨明差距:找出现状与所希望状态之间的差距,分析所存在问题; ④ 设计方法:提出和评定多种备择方法,经过讨论和绩效测量,作出...
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