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缴费基数4494生育津贴有多少
生育津贴
怎么算
答:
生育津贴
=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数。用人单位月人均
缴费基数
是指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。假设一家企业有100名职工,月申报工资总额为40万元,那么社保支付给企业的生育津贴标准...
生育津贴
的发放标准
答:
生育津贴
按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴=用人单位月人均
缴费基数
÷30天×产假天数。生育津贴按其生育时本人的培耐月缴费基数计发。具体标准如下:正常分娩按3个月计发。生育津贴是职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴按用人单位上年度职工月...
生育津贴
的
基数
怎么算
答:
16元
。二、生育津贴天数生育津贴按单位平均缴费工资除以30再乘以实际产假;一次性分娩营养补助费以本市上年度社平月工资为基数计算:顺产按25%、难产按50%计算;男职工假期津贴统一按10天计算。生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3(产假3个月)。如果是晚育(24周岁以后生育为晚育),那么就是x4(晚育产...
医保
缴费基数4494生育津贴多少
?
答:
现在按照
生育
保险有关法规,
津贴
是按照职工产假或者是休假天数计发的。计发也有
基数
,按照员工用人单位上年度职工月平均工资除以30来进行计算。
江苏社保
基数
标准2023年
答:
2023年度社保
缴费
工资
基数
上下限暂行标准,明确2023年1月1日至12月31日,全省社保缴费工资基数下限标准暂按
4494
元执行,缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度,在整个社会保障体系中居于核心地位...
南京社保
基数4494
退休金是
多少
答:
低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,
缴费基数
越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月 领取养老金 的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据...
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