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续签合同领导评语大全
对手下员工
合同
到期
续签
的
评语
该怎么写?
答:
详细点分三块:1、该员工工作内容及工作成果、2、优势和待提升项建议、3、是否建议
续签
。
继订劳动
合同
班长给班员
评语
答:
继订劳动
合同
班长给班员
评语
主要描述劳动者的工作情况、劳动纪律、团队意识、工作技能等方面的内容,真实反应实际情况,语言要精练简洁,给部门
领导
对是否与员工
续签
劳动合同提供切实的依据,是否与员工续签劳动合同属于部门领导和公司行为,班长只需要提供最真实的情况即可。
求一段工作表现
评语
答:
该同事工作认真,勤奋好学,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。而且还严格遵守我公司的各项规章制度,是个不可多得的人才。但是由于年轻,工作经验不是很丰富,所以希望在以后的工作中要继续努力,争取做到更好。
合同
到期不
续签
辞职报告格式
答:
5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、保存好你的劳动
合同
,以后办理退休的时候用得到。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的
评价
是? 评论 收起 其他...
我的
合同
上个月就到期了,可是没有
续签
,也没让我走,这是什么情况啊?_百 ...
答:
没关系的,不会突然让你走的,肯定会提前一两周告诉你的。有的没有
续签
,可能要等两三个月,因为这个得通过上级的上级审批,要点时间,而且老大还得看有没有空。如果觉得不放心,可以找机会问问你的直接主管。只要他给你的
评语
还不错,
续约
是肯定没有问题的。
面试时,HR问你“请简述你离职的理由?”你该怎么回答!
答:
宏威职业顾问
评语
:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。 面试时问你为何离职 怎么巧妙回答 没有巧妙的回答,只有真实的回答。 其实他们也就问问而已,目的是看你的心定了没有,会不会今天就来...
员工转正自我
评语
【5篇】
答:
4.员工转正自我
评语
本人在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好
领导
布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历...
人力资源年终总结个人通用
答:
四、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和
汇总
应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 五、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;此外,在部门
领导
的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动
合同
管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合...
在公司做了5年,交了18个月社保,一年一签
合同
,老总说不再
续签
了,无故...
答:
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评价
是? 评论 收起 关庆猛律师 2019-02-08 · TA获得超过728个赞 知道小有建树答主 回答量:297 采纳率:81% 帮助的人:68.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部
合同
到期之后,如果用人单位不再
续签
,你可以获得如下待遇:1、获得经济补偿金,在用人单位连续工作...
提供麦迪的资料,越全越好,要夺方面的.最好带视屏的.
答:
合同
情况: 7年 9288万,2000/8/3签,2007夏到期,2004/11/1
续签
,3年 6300常规赛 平均数据表赛季 球队 出场 时间 投篮 三分 罚球 前场 后场 总篮板 助攻 抢断 封盖 失误 犯规 得分97-98 猛龙 64 18.4 45.0% 34.1% 71.2% 1.6 2.6 4.2 1.5 0.77 0.95 1.03 1.34 7.098-99 猛龙 49 22.6 43.6% 22.9% ...
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