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给私人干活骨折了该怎么办
给私人
老板
干活
摔
骨折了怎么
处理
答:
给私人老板干活摔骨折了处理如下:
1、给私人干活摔伤的,根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任;2、身体受到伤害之后,可先住院治疗
;3、根据医院的诊断病例,及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。给私人老板打工骨折赔偿方式如下:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...
给个人
打工受伤了
骨折怎么办
答:
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
给个人
老板在工地打工摔成多处
骨折怎么
让他陪偿
答:
给私人干活摔骨折了,
可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失
。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔...
给私人
老板打工
骨折怎么
赔偿
答:
首先可以和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金
。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。【法律分析】根据相关法律规定,工地老板负主要责任。工伤的预防比救治更积极。只有工伤预防做好了,工伤保险制度才能实现可持续发展的良性...
给私人
老板打工
骨折怎么
赔偿
答:
法律分析:因为工作原因受伤,可以要求老板承担赔偿。在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 ...
...下手摔断滑折腰椎1一2节
骨折
。没有劳动合同
怎么办
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
给个人干活骨折了
应怎样赔偿
答:
法律分析:1.
给私人干活骨折怎么办
先做伤残鉴定,再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。2.雇佣关系中人身损害赔偿 1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。法律依据:《中华人民...
给私人干活
摔伤
骨折
赔偿标准
答:
给私人干活摔骨折了,
可以要求对方赔偿医疗费
、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担...
帮朋友
干活
摔伤
骨折怎么
赔偿
答:
法律分析:帮朋友
干活
摔伤
骨折
,可以与朋友协商赔偿医疗费、护理费等费用或者诉讼到当地人民法院解决。帮工人在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条 无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,...
给私人
包工头打工摔断了腿,
怎么
要求赔偿?
答:
给私人
包工头打工摔断了腿,先做伤残鉴定,再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。法律分析雇佣关系中人身损害赔偿1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,...
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