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精神病能入职不
工厂内有职工是
精神病
,工厂领导能知道吗?
答:
职工如果在入职前就已经有精神病,是没有资格进行工作的
,因为有精神疾病可能没有办法,正常工作应该先治疗自己的病情,如果是入职之后在工作过程中得了病,应该积极治疗公司也应该负起责任,领导知道了也不能随意把员工开除。如果是因为工作得了一些精神疾病,公司更有责任进行赔偿和善后处理。职工享有工伤...
入职
体检时国家规定的哪几种疾病用人单位
可以
拒绝
答:
用人单位
可以
拒绝有以下疾病的人:肝炎,包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝;肺结核胸透体检胸片肺部有阴影病灶;癫痫病;艾滋,体检抽血项目HIV阳性;严重的
精神病
患者。 只对特定行业有规定,其他行业不得拒绝录用。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证...
事业单位不得辞退
精神病
职工吗
答:
入职后患有难以治愈的精神疾病的,单位不得解聘
。入职后患有精神疾病,经过治疗已经痊愈。但医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;隐瞒精神病史入职的,属于欺诈,合同无效,单位可随时解除聘用合同。二、劳动争议仲裁申请材料 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,...
厂里的
入职
申请里有
精神病
答:
这种情况一般是不会招收的
。用人单位一般不收这样的人,不聘请精神病患者是因为即使单位不介意,下面的员工会介意,大家都对精神病了解不够深入,并且人的天性就是“未知造成恐惧”。精神疾病是指在各种生物学、心理学以及社会环境因素影响下,大脑功能失调,导致认知、情感、意志和行为等精神活动出现不同程度...
单位入职体检检查出来什么不合格不
能入职
答:
入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝
、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病,一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的,建议在体检的前八小时要避免进食或者是进水。入职体检的体检标准:(一)听力受损严重、双眼...
警察
入职
体检哪些不予录用
答:
很可能会得出错误的结果,而空腹采血更能保证体检结果和正常值有较好的可比性。入职前一般都需要体检,而体检的情况将要决定
能不能入职
,如果出现了血液疾病就是不合格的,而又癫痫疾病和
精神病
史以及癔症等等,这些疾病都是不能入职的,还有就是红斑狼疮和淋病以及梅毒等疾病,...
煤矿
入职
体检哪些不予录用
答:
乙肝、艾滋病。煤矿
入职
体检有乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、
精神病
、癫痫、官能神经症病症不予录用。
教师
入职
体检哪些不予录用
答:
关于教师
入职
体检哪些不予录用相关如下:教师入职体检不予录用的情况包括:患有器质性心脏病、癫痫病史、
精神病
史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症、双耳均有听力障碍等。此外,还有一些常见的不予录用的情况,如患有传染性疾病、严重的慢性疾病、
精神疾病
或行为异常、患有视力、听力等重要器官的缺陷、...
精神病人
旷工超过30天,会被开除呜?
答:
入职
后患有难以治愈的
精神疾病
的,单位不得解聘。入职后患有精神疾病,经过治疗已经痊愈。但医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;隐瞒
精神病
史入职的,属于欺诈,合同无效,单位可随时解除聘用合同 法律依据:《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
我是一名
精神病
患者,我去应聘工作别人会看到我有精神病的履历吗
答:
首先你的药不能断,现在
精神
类的药都有副作用,有的人为了能清醒着工作会擅自减少药量,结果会复发,然后没法工作接着回去再治疗,然后药量还会加重,更惨,还伤肝,所以我建议你,大胆去面试,你不说没人知道你有这方面的事,
可以
选轻松点的工作,你需要的是绝对足够的睡眠时间,这个非常重要,不要...
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