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管理能力中最关键的障碍是
...
障碍是管理能力
不足,而
管理能力中最关键的障碍是
()
答:
制约企业成长最大的障碍是管理能力不足
,而管理能力中最关键的障碍是()A.团队建设滞后B.
资金的约束
C.元老的制约D.
战略规划能力不足
答案D 作为管理者必须增强与时俱进的学习意识,把学习摆在重要地位,学习是提高管理者知识水平、理论素养的途径。我们在工作中获得的是经验,而理论学习赋予我们的是进...
智慧树知到《创新创业与创客思维(南昌大学)》章节测试答案
答:
正确答案:C
3、制约企业成长最大的障碍是管理能力
,而管理能力中最关键的是:A、
资金的约束
B、团队建设滞后 C、
战略规划能力不足
D、元老的制约 正确答案:C 4、逻辑思维与创新思维在创新活动中的关系包括:A、衔接关系 B、互补关系 C、包含关系 D、转化关系 正确答案:B 5、下列关于创新的论述...
管理
沟通过程中存在
的障碍
有哪些
答:
1. 认知障碍:认知涉及大脑接收、处理和应用信息的能力
,涵盖记忆、语言、视觉空间、执行、计算和理解判断等多个方面。认知障碍意味着这些认知功能的某项或多项受损。沟通学者指出,人们拥有各自的认知框架和偏好沟通方式。2.
层级障碍
:在组织内部,信息和情感沟通的主要障碍通常源于地位差异造成的心理距离,...
团队
管理的
5大
障碍
答:
第二大障碍,
是不要惧怕冲突
,冲突是指团队内部不同观点的直接碰撞,甚至是激烈的交锋,这种冲突能够帮助团队做到“兼听则明”,但即便初步有了信任的基础,绝大部分团队也惧怕冲突。找到建设性冲突,挖掘冲突话题,有意识的地把一些潜藏的问题摆到桌面上,有什么分歧快说出来,在讨论的过程中营造一种安...
管理
者的十大
思维障碍
答:
管理者的十大思维障碍
管理者存在诸多痛苦的根本原因就在于其思维出了问题,发现管理思维的障碍可以为从根本上解除管理者的痛苦做一些前期工作。 一、奴思维 人们常说“官升脾气大”。 医学报告显示:相对而言,现代管理者们患血压高、心脏病的概率很高,情绪压抑现象很普遍。 很多管理者在现实中常常会被周围发生的人和...
组织
障碍
有哪些
答:
管理障碍
则是指组织管理过程中存在的问题。这可能包括管理方法的落后、管理层的过度控制或管理团队的素质不足等。管理障碍可能导致员工的工作积极性下降,组织的创新
能力
和竞争力减弱。有效的
管理是
推动组织发展的
关键
因素之一。以上就是对组织障碍的详细解释。这些障碍可能单独存在,也可能相互交织,对组织的...
管理
沟通
的障碍
答:
1 沟通过程中
的障碍
团队
管理
沟通要达到有效的程度必须提高沟通过程中信息传递的保真程度,即要使信息源的意图与接受者对信息理解是一致的。在现实中,任何信息在沟通过程中都会因某些障碍的存在发生一定程度的损失,而导致信息传递缺乏的准确性和完整性。 2 团队成员的
能力障碍
在团队这种高度灵活化、扁平化的组织形...
班组
管理中
面临的最大困难和难点是什么
答:
1、班组长存在的问题 班组长作为“兵头将尾”,是工作现场的直接指挥者同时也是操作执行者。为了完成任务,大多数班组长只是片面地考虑到班组工作任务的处理完成,而忽略了班组
管理
。组员或许会抱怨为什么除了每天的业务工作外,还有各个行政管理部门布置的一些与业务不直接相关的工作任务,那么当各种工作任务...
高层
管理
人员的主要
障碍是
什么
答:
1. 情商。 骨子里的东西。。。2. 概念技能。可以培养。。。是指综观全局、认清为什么要做某事的
能力
,也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。具体地说,概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出
关键
影响因素的能力,确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力,等等。
企业
管理中
沟通联络
中的障碍
主要包括哪些方面?
答:
企业
管理中
沟通联络
中的障碍
主要包括哪些方面? 我国企业管理中有许多错误是由于不善于沟通造成的。证实我国企业管理沟通方面确实存在许多问题。这些问题主要表现在:内部沟通渠道单一或不完善,缺乏灵活性,进而企业内部的信息传递进程缓慢,严重影响了企业的运作进程和决策效率;沟通带有明显的个人色彩,甚至用个人感情影响沟通,严...
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