77问答网
所有问题
当前搜索:
管理者和领导者的区别和关系
比较
领导者与管理者的区别与
联系。
答:
②作用
不同
。管理是为组织活动选择方法、建立秩序、维持运转,领导在组织中的作用则表现在为组织活动指明方向、设置目标、创造态势、开拓局面等方面。③权力基础不同。管理(者)是建立在正式职权基础上,领导(者)则不一定,领导者不一定是
管理者
。④功能不同。管理的主要功能是解决组织运行的效率,而
领导
...
试分析
领导与管理的区别与
联系。
答:
区别
:第一,管理侧重于处理复杂的问题,优秀的
管理者
通过制定详细的步骤或时间表及监督计划实施的结果而确保目标的达成.领导主要处理变化的问题,
领导者
开发未来前景,发展出达到前景的变化战略,并与员工进行有效地沟通,激励他们克服困难实现目标.第二,管理的计划与预算强调微观方面,覆盖的时间范围约为几个月到...
管理者和领导者的区别和
联系
答:
区别
:1、
管理者
是被任命的,其影响力来自职位所赋予的正式权力,其不属于任何人;而
领导者
则可以是被任命的管理者,也可以是从群体中产生的非管理者,影响力主要来自非职位权力。换句话说,管理者不一定能够成为真正的领导者,而领导者则一定能够成为管理者!2、管理可以运用职权迫使人们去从事某项工作...
领导与管理的
联系
与区别
???
答:
1、职能 ①领导:
领导者的
首要职能是描绘愿景和规划战略规划,这需要他即要有良好的商业感觉,还要有胆魄扮演好探路者的角色。②管理:
管理者
的首要职能是聚焦在战略之下做好计划和预算,这时他扮演的角色是行动步调的设定者,需要他关注细节,还要具备严密的逻辑推理能力。2、和部属的互动
关系
领导:①用愿...
管理者和领导者的区别与
联系
答:
(3) 领导者关注人,
管理者
关注生产;领导者提出问题,管理者解决问题。(4)“领导者强调‘有机的情感非逻辑’,管理者强调‘机械的效率逻辑’”。4、在工作方法方面:(1) 领导者工作较为随意,灵活性强,不按理出牌,工作
与领导者
个性有很大
关系
,管理者,管理者以冷酷无情形象示人,把规章奉为信条...
“
管理者
”和“
领导者
”
的区别与
联系?
答:
管理者
一定是一个
领导者
,但领导者并不一定是管理者!如组织内部小集体的私下有一个个领导者,但他们并不一定是这个集体的管理者。管理者是这样的人,他通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的。管理者一般由拥有相应的权力和责任,具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群...
简述
领导者和管理者的关系
。
答:
【答案】:从一般意义上说,管理的范围大一些,而
领导的
范围相对小一些。具体表现为以下几个方面的
关系
:(1)
管理者
的职权是通过组织的正式任命获得的,其对下属命令的行为是建立在合法的、有报酬的和强制性权力的基础上。
领导者
既可以是任命的,也可能是在非正式组织中产生或由非正式组织成员公认的,其...
什么是
领导
?
管理
?二者
的区别与
联系
答:
领导
与管理的区别
:1、对象不同
领导的
对象是人,所谓领导就是领导
者与
被
领导者
在特定的环境中相互作用的过程。管理的对象是人、财、物、技术、信用、组织、文化。管理的要素是一个由多种要素构成的“资源系统”。而“人”却是领导的唯一要素。当然,人是管理要素里面最重要的!2、实施
者不同
领导...
有人认为
领导者
就是
管理者
,她们之间没有
区别
。你认为呢?
答:
管理者和领导者
是两个
不同
的概念,二者既有联系又有
区别
:(1)“领导”在《现代汉语词典》:率领和引导朝着一定方向前进。从科学的角度说,领导是一种行为过程。它是领导者为了实现预定的组织目标,运用相应的理论、原则、职能、方法,影响、率领、引导组织内的成员完成预定任务的活动过程。“管理”《...
管理者的
职责是“永远正确地做事”,
领导者的
职责是“永远做正确的...
答:
而领导者是一个企业的主心骨,是企业发展方向的把舵者,所以他决定做的事情必须是正确的,才可以付诸执行。这就是
管理者和领导者
最大
的区别
,而且管理是技术,可以通过学习进行提高,而领导就有一定的天赋成分了。【摘要】管理者的职责是“永远正确地做事”,
领导者的
职责是“永远做正确的事”。思考领导...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导和管理者的区别和联系
管理者型和领导者型区别
管理者同领导者之间的关系
新闻领导者和管理者的区别
管理者和领导者的差异
老板和管理者的区别
什么是领导者什么是管理者
领导与管理者的区别是什么
邻导者和管理者的区别与联系