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管理的基本思想是什么
管理的基本思想
答:
以人为本
简述目标
管理的
特点和
基本思想
。
答:
【答案】:
一、目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的管理方法
。其指导思想是以Y理论为基础,认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责,实行自我控制。在具体方法上是泰勒科学管理吸取行为科学成果之后的进一步发展。目标由上下级共同商定,是自上而下和自下而上的结合,能够有效地把组织的...
中国古代
管理思想主要
包括哪些?
答:
中国古代的管理思想极为丰富,百家争鸣,
以儒家、法家、道家为代表
。儒家首先提出人性本善的基本假设,进而提出仁政、德治、礼制的管理方法,最后提出要实现齐家治国平天下的管理目标。法家首先提出人性本恶的基本假设,进而提出法制、刑治的管理方法,最后提出要达到崇君权和富国强兵的管理目标。道家首先提出人性...
简述全面质量
管理的基本思想
?
答:
1、为用户服务的观点
在企业内部,凡接收上道工序的产品进行再生产的下道工序,就是上道工序的用户,“为用户服务”和“下道工序就是用户”是全面质量管理的一个基本观点。通过每道工序的质量控制,达到提高最终产品质量的目的。2、全面管理的观点 所谓全面管理,就是进行全过程的管理、全企业的管理和...
泰勒制
管理
理论
的基本思想是什么
?
答:
泰勒科学管理的基本思想:
1、科学管理的目的和中心在于提高劳动生产率
。泰勒说:“培训和发掘企业中每一个工人的才干,使每个人尽他天赋之所能,干出最高档的工作——以最快的速度达到最高的效率。”2、管理人员要采用科学的方法对工人在生产过程的操作程序进行观察和实验,分析每项工作的动作和时间,...
简述目标
管理的基本思想
答:
目标
管理的基本思想是
:1、目标管理是参与管理的一种形式;2、强调“自我控制”;3、经理权力下放;4、效益优先。目标
管理主要
内容:1、企业的任务必须转化为目标,企业的管理人员必须通过这些目标对下级进行领导,并以此来保证企业总目标的实现。2、目标管理是一种程序,使一个组织中的上下各级管理人员...
科学
管理
理论
的基本思想
有哪些?
答:
泰勒科学
管理的基本思想是
科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。泰勒的科学管理理论,使人们认识到了管理学是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人行为到经过充分组织安排的大公司的业务活动。基本特点 实践性 泰勒认为管理实践先于管理...
请问目标
管理的基本思想是什么
答:
目标
管理的基本思想
内容是动员全体员工参加制定目标并保证目标实现, 即由组织中的上级与下级一起商定组织的共同目标,并把其具体化展开至组织各个部门,各个层次、各个成员。与组织内每个单位、 部门、 层次和成员的责任和成果相互密切联系,在目标执行过程中要根据目标决定上下级责任范围, 上级权限下放,...
管理
活动
的基本
原理有哪些?简述其
主要思想
?
答:
主要思想
:以人性为出发点,限制不好的,发挥好的;充分培养与发挥人的主动性与积极性。责任的要点是量化责任,建立制度,监督与考核,奖优罚懒。效益的要点是,在全局观,长远观的前提下,提高效率与效果。相关信息:经济
管理
活动的主体是具有一定经济管理能力并从事经济管理活动的人即管理者。管理者包括...
目标
管理的基本思想是什么
?它要经过哪些过程?
答:
目标管理指导
思想
上是以Y理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责.目标管理与传统
管理的
共同要素:明确目标、参与决策、规定期限、反馈绩效.具体方法上是泰勒科学管理的进一步发展.它与传统管理方式相比有鲜明的特点,可概括为:l、重视人的因素.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的...
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