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管理的四个要素
管理四要素
是什么?
答:
基本职能有以下四个要素:
1、计划:确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程
,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题: 第一是干什么,第二是怎么干。2、组织:为了有效地实现计划所确定的目标而在组织中进行...
管理的四个
基本
要素
是什么啊?
答:
管理的四个基本要素是:计划、组织、领导、控制
。1、计划 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。2、组织 组织工作是为了有效地实现计划所确定的目标而在组织中进行部门划分、权利分配和工作协调的...
管理的基本是什么?
管理的四要素
又是什么?
答:
管理的四要素是:计划、组织、领导、控制
。管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。(1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者...
管理
定义的涵盖
的四个要素
是()
答:
管理
定义的涵盖
的四个要素
是()A.目标 B.人 C.工作过程 D.资源 正确答案:ABCD
管理的四大要素
,
答:
1、组织架构
组织架构是管理中的基石,没有组织架构的形成也无法往下推导其他的核心要素。在任何一个团队和企业中,确立一个正确的组织架构都是非常重要的。就拿我管理了2年多的Aimoo论坛来举例,刚接手论坛时,新版的改造由于欠考虑,造成了大部分老客户的流失。导致流失的主要原因则是在整个论坛的结构...
企业
管理
五大
要素
是什么?
答:
企业
管理的
五大
要素
,不同的人,从不同角度看,都会有不同的看法。通常认为,企业管理的五大要素是:1.文化建设;2.战略规划;3.薪酬制度;
4
.创新能力;5.建立学习型组织。第一,文化建设,就是老板的价值观及其理念演绎的系统。价值观就是什么事可以做、什么事不可以做,什么事应该做、什么事不应该...
管理的四要素
是什么
答:
一般来讲,管理有五大职能:
计划
、组织、协调、指挥与控制。说到管理的要素,一般要具体到实际的管理模块;比如运营管理的要素主要有战略、组织治理、客户关系、资源等;生产管理的要素主要有:质量、工艺、产能、成本等;安全生产管理的要素主要有人的安全、物的安全、环境的安全、设备的安全等;人力资源...
安全生产
管理四要素
是什么
答:
安全生产
管理四要素
是教育、责任、落实、安全。教育指的是建立完善的宣传教育体系,安全意识普及;责任指的是建立完善的安全责任考核体系,重奖重罚;落实指的是构建有力、有效的责任落实机制,对安全生产工作进行一系列重要部署决策、各项工作及相应的责任顺利实现传导,确保层层到位;安全:指的是建立完善...
项目的
管理四要素
是什么?
答:
项目管理有
四个要素
:工作范围、时间、质量、成本。对一个项目来说当然最理想的情况就是“多、快、好、省”。“多”指工作范围大,“快”指时间短、“好”指质量高,“省”指成本低。项目
管理的
定义是:指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法,使项目能够在有限资源限定条件下,实现或超过...
计划
管理四要素
是什么?
答:
计划
管理四要素是:1、 目标 目标是计划努力的方向,没有目标计划是盲目的。计划的目标与决策的目标不同。计划的目标是确定管理活动的方向,并预测管理活动的最终结果。计划的目标是管理活动的分支目标。2、措施 措施是实现计划的保证,即管理活动参与者在某些工具和手段的帮助下以某种方式对管理对象发挥...
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