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管理岗位薪级工资对照表
事业单位
岗位工资
和
薪级对照
答:
1. 管理岗与专业技术岗 - 薪级:设置60级,从1级335元至60级7814元
。2. 工勤技能岗 - 薪级:设置40级,从1级275元至40级2447元。以上是事业单位岗位工资和薪级对照的详细信息。
2023
薪级工资对照表
答:
基本工资标准如下:-
办事员:2800元 - 科员:3000元 - 副科级:3100元 - 正科级:3300元 - 副处级:3600元 - 正处级:4000元
- 副厅级:4400元 - 正厅级:5000元 - 副部级:5500元 - 正部级:6000元 对于办事员的晋升规定为:工作满三年后按科员对待;科员工作满五年后按副科级对待;副科...
事业单位
工资标准表
2023
答:
管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元
工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元 薪级工资标准 专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元 工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元 事业单位工资...
事业单位
岗位工资
和
薪级对照
答:
2.
薪级工资
:反映员工的工作表现和资历。专业技术人员和
管理人员
设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个
薪级对应
一个
工资标准
。二、职务工资 - 办事员:2800元 - 科员:3000元 - 副科级:3100元 - 正科级:3300元 - 副处级:3600元 - 正处级:4000元 - 副厅级:4400元 - 正厅级:5000元 - 副...
薪级工资怎么算,如何套改?事业单位
薪级工资对照表
,一图看懂!
答:
一、
管理岗薪级
对照 从办事员到正部级,管理岗位的晋升之路清晰可见。以2006年套改为例,不同级别的
薪级工资标准
如下:...管理岗位的薪级变动不仅仅基于职务晋升,年度考核达标也能逐年增加薪级,形成工龄工资的递增。二、技术岗薪级对照 技术岗,如技术员到高级工程师,每晋升一级,薪级工资也有相应的调整...
事业单位
工资标准
及
薪级对照表
2022
答:
2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和
管理人员
设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个
薪级对应
一个
工资标准
。一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年...
级别
工资
档次
对照表
公务员
答:
公务员职务
工资标准
(领导职务):国家级正职4000元/月;国家级副职3200元/月;省部级正职2510元/月;省部级副职1900元/月;厅局级正职1410元/月;厅局级副职1080元/月;县处级正职830元/月;县处级副职640元/月等。公务员工资套改等级标准
对照表
是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位
人员
套改
工资表
...
薪级工资标准对照表
答:
薪级工资标准对照表如下:专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到
每月1390元至4770元
。工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级...
事业编
工资
级别档次表
答:
普通工岗位的起点薪级为1级。一、基本工资:1、
岗位工资
:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、
管理岗位
(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和
管理人员
设置65个薪级,...
事业单位
薪级工资标准表
2023
答:
管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提升到每月1390元至4770元
工人:由现行的每月1130元至1640元分别提升到每月1360元至2023元 薪级工资标准 ...
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