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管理学几个主要理论
管理学理论
有哪些?
答:
管理学基本理论
西方管理理论经历了古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论三个阶段
。(一)古典管理理论 古典管理理论起源于19世纪末至20世纪初。该理论包括科学管理理论、古典组织理论和综合古典管理理论。其详细内容如下:表2-4-1 古典管理理论主要内容表 | 古典管理理论 | 理论分类 | 主要内容 | ...
管理学理论
有哪些?
答:
管理学八大管理理论:马太效应
、帕累托定律、
马斯洛需求层次理论
、SWOT分析方法、
短板理论
、品牌效应、羊群效应、5W2H法。 马太效应(Matthew Effect) 马太效应是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象。名字来自于《圣经·马太福音》中的一句话。在《圣经·新约》的“马太福音"第二十五章中有这么说道:...
管理学
有哪些
理论
答:
管理学中存在多种理论,它们为管理者提供了理解和改进管理实践的工具。
以下是几个主要的理论:1. 马太效应:这一理论指出
,强者愈强,弱者愈弱的现象,即成功和资源会倾向于集中在那些已经拥有它们的人手中。2. 帕累托定律:又称为80/20法则,认为在很多情况下,大约80%的效果来自20%的原因。这一...
管理学
五大
理论
是什么?
答:
4、木桶定律
水桶定律是指一只水桶能装多少水,这完全取决于它最短的那块木板。也就是说任何一个组织,可能面临同一个问题,即构成组织的各个部分一般都是层次不齐的,而劣势部分一般是决定组织的整体水平。水桶定律与酒与污水定律不同,后者讨论的是组织中比较落后的力量,但是最短的木板却是组织中...
管理学
中最重要
的理论
是什么
答:
主要
是对人性的根本性理解。X
理论
是性本恶理论,Y理论是性本善理论。对X理论和Y理论的概括,是道斯·麦格里格在学术上最
重要
的贡献。面对纷繁芜杂的
管理
界,麦格里格一针见血地指出,每个管理决策和管理措施的背后,都有一种人性假设,这些假设影响乃至决定着管理决策和措施的制定以及效果。
管理学
中有关领导
的理论
有哪些?简述他们的主要内容
答:
这一理论认为,领导效果不仅取决于领导者本人,还受到情境因素的影响。不同的情况下,领导者的作用和效果也会有所不同。5. 影响理论 (Influence Theory)该
理论主要
研究领导者和被领导者之间的相互影响过程,特别是领导者如何影响被领导者。其中,魅力型领导是该
理论的
一个著名概念。6. 关系理论 (...
管理学
有哪些
理论
答:
管理学形成后又分为
三个阶段
:古典管理理论阶段(20世纪初到20世纪30年代行为科学学派出现前)、现代管理理论阶段(20世纪30年代到20世纪80年代,主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段)和当代管理理论阶段(20世纪80年代至今)。二、管理学作用 1、促进管理者自身感召权的加强 2、内部客户与外部客户 3、...
1、简述
管理理论的
发展阶段和
主要理论
学派。
答:
管理理论的发展阶段,可以简略分为
三个阶段
:1) 古典管理2) 现代管理3) 当代管理1. 古典管理理论1.1 科学管理弗莱德里克??泰勒,“科学管理之父”,把管理看作科学并且强调管理者作用的第一人。泰勒以降低成本和提高生产力为目的,分析了工作任务,并以科学的方法进行了实验,从而开创了工业管理的新纪元。科学管理理论不...
现代
管理学的
十大
主要理论
观点
答:
Z
理论
1 、长期雇佣制。 2 、建立缓慢
的
评价与提升制度,目的是要培育雇员长远意识和相互协作精神。 3 、拓宽职业发展路径。 4 、加强企业文化建设,以自我指挥取代等级指挥,实现雇员的内在控制。5 、集体决策,个人负责。6 、建立整体关系。企业再造理论:“企业再造”即“公司再造”、“再造工程”,...
管理学
基础 三大领导
理论的
内容
答:
管理学
基础领导
理论
的研究成果可分为三个方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。一、领导特性理论:1、领导特性理论忽视下属的需要、没有指明各种特性之间的相对
重要
性、缺乏对因与果的区分、忽视了情境因素,导致它在解释领导行为方面的不成功。二、领导行为理论:1、领导行为理论集中研究领导...
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