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签劳动合同不买保险合法吗
签了
劳动合同不买保险
可以吗?
答:
不可以
。只要和劳动者签了劳动合同,甚至是只要和劳动者建立起了事实上劳动关系,就必须要给劳动者购买保险。而这里的保险不单单是指哪一项保险,是社会保险中的五个必备保险。如果不给劳动者购买社保是违法的。 一、签了劳动合同不买保险可以吗?不可以。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定 劳...
劳动合同
可以
不交
社保吗
答:
劳动合同不可以不交社保,不交社保是违法的
。1、根据我国法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定,其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费。同时法律还规定了在签订劳动合同时...
不买保险
的
劳动合同合法吗
答:
一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的
。确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条...
签了
劳动合同
但是
没交
五险一金是
合法
的吗
答:
签了劳动合同但是没交五险一金是违法的
。社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同,但没有给劳动者购买社保,那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定,单位必须买的。所以公司的行为属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几...
劳务
合同不买
社保
合法吗
答:
劳动合同中约定不缴社保,
合法吗不合法
,替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的,属于无效条款。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。劳动...
用人单位
签订劳动合同不买
五险一金具有法律效果吗
答:
用人单位
签订劳动合同
,不为员工缴纳社保的行为是
违法
的,不具备法律效果。社保属于强制缴纳的
保险
,用人单位必须为劳动者缴纳保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴...
只
签劳动合同不买
社保
违法吗
答:
签劳动合同不交
社保是
违法
的。用人单位不办理社会
保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保缴纳流程如下:1、到社保机构个人缴费窗口领取...
我和公司签了
劳动合同
,但是
没有
给
买保险
,这个的合同
合法吗
?
答:
合同只要
没有违法
条款,都是
合法
的,即使部分违法,那合法的条款依然有效 单位
没有买
社保,是违法的行为,但这一行为不会导致
劳动合同
无效 你可以以此理由,向社保局投诉,要求为你补买 你也可以因此解除劳动合同,要求单位向你支付经济补偿金,经济补偿金的金额是你在单位上班期间的年数*月平均工资 以上...
公司
签订劳动合同
未
交保险
是否
违法
答:
根据《 社会
保险
法 》的规定,不管用人单位和职工是否
签订
了书面的
劳动合同
,只要双方存在 劳动关系 的,都必须按规定缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 社会保险...
公司签
合同不交保险违法吗
?
答:
公司只
签合同
而
不交保险
是
违法
的,公司未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律分析和单位
签订劳动合同
后,单位就必须按规定缴纳社保。公司不给...
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