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签了合同但两份都在对方那里
...的劳动
合同
只
签了
一份,然后交给公司,现在
两份都在
公司手中,合同有效...
答:
合同
应是一式
两份
甚至多份,签订一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只
签了
一份劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保...
签完合同
后
两份
合同
都在对方
手里怎么办
答:
签完合同后两份合同都在对方手里的情况下,
应该直接跟对方索要一份
,签合同的当事人应该各持一份合同,合同不应该被哪一方全部收走。但是,合同也不会因为被对方收走就失去法律效力,如果对方不把合同给自己,这样做是不合理的。 一、签完合同后两份合同都在对方手里怎么办?两份合同都在对方手里...
签的
两份劳动合同都在公司手上
.这样情况怎么办
答:
两份劳动合同都在公司手上
,劳动者可以要求公司提供一份给自己。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,公司让我们同时签了两份劳动合同劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析合同...
签订合同
之后,双份的
合同都在老板那里
,提前辞职,老板不批怎么办_百度知...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书...
...签订的
合同
,一式
两份
,公司说替我保管,
都在
他那。可以这样..._百度...
答:
1、劳动合同应给劳动者一份,都由单位保管不合法,你可以要求单位给你发放一份
。2、劳动法规定,计时工资,正常工作时间一周40小时,超过部分应按加班计算加班费。如果是计件工资,那么应在合同中约定,40小时内的件数。3、公司的做法已经侵害了劳动者的合法权益,你可以与单位协商要合同,以及计算加班...
签合同两份都
留在乙方可以吗
答:
法律主观:
合同
乙方可以写两个人。合同可以由三方以上的人共同签订。合同当事人包括自然人、企业法人和其它社会团体。合同一方可以是一个人,或者两人以上,没有明确限制。法律客观:根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的...
请问我签订的劳动
合同两份都在
用人单位
那儿
,如果辞工他要扣工资我该怎 ...
答:
最好查一下劳动
合同
法的规定,比如公司规章制度违反法律强制性规定、劳动合同无效、公司强迫劳动等)而辞工,可以立即辞工,而且可以要求支付经济补偿金。2、公司应当将劳动合同交付劳动者一份,你可以请求交付。3、你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司应当证明它将劳动合同交付给你了。
劳动
合同签了
一年,
两份都在
公司里,这样的事合同有效吗?
答:
第十六条 劳动
合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使
对方
在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位...
签了
劳动
合同
,
但2份都在
公司里,怎么办?
答:
首先,按
合同
法规定,合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,但现实中单位的这种做法很普遍。劳动者除了到劳动部门投诉外(但这种方式的后果可能系你以后在单位中不好过),还应该注意保留你是该单位员工的证据(如盖有公章的员工证,考勤表,或者复印你在单位工作的记录,甚至穿着单位的...
签合同
的时候,
签了
空合同,而且一式
两份都在对方
手里,这个合同有法律效益...
答:
签空合同是无效的,自然人之间、自然人与单位之间、单位与单位之间,都可以
签订合同
,合同一般都是有效的。若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。法律分析合同的签订就是为了保证双方有一个法律上的约定,需要双方各执一份。空白合同是把合同权交由一方来保证,那这个
合同签订
就没有...
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其他人还搜
单位把两份合同都拿走了
两份协议都在一方手中
前后签了两份合同怎么弄
企业两份合同都交于他保管
只有补充协议没有主合同
两份劳动合同都在单位手里
合同签了三份都在对方手里
劳动合同两份都在老板那
两份合同全被对方拿走