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签了三方协议不想去了
大学生
签了三方协议不想去了
怎么办呢
答:
1. 法律分析:一旦签订了三方协议,但不想去协议中约定的单位,可以采取以下步骤。首先,
到约定的单位报到,并签订劳动合同
。随后,如果想要辞职,劳动者有选择自由职业的权利。如果用人单位一个月内没有回应,则辞职自动生效。之后,可以办理失业证明,并寻找新的就业机会。2. 毕业生如果违约,除了需要承...
大学生
签了三方协议不想去了
怎么办理
答:
一、在签订三方协议后,如果毕业生改变主意不想去协议中约定的单位,
可以按照协议中的规定办理
。通常,劳动者在签订劳动合同并报到后,如果选择辞职,需承担违约责任并支付违约金。但在某些情况下,如果用人单位在一个月内未做出回应,辞职可视为有效。此时,毕业生可以办理失业证,并寻求新的就业机会。二...
签了三方协议不想去了
要交违约金吗
答:
1. 如果毕业生在签订三方协议后不想去单位报到,
首先要考虑的是协议中的违约金条款
。如果协议中明确规定了违约金数额或计算方式,那么毕业生可能需要支付相应的违约金。2. 然而,如果毕业生已经到签订三方协议的单位报到,并签订了劳动合同,之后又决定辞职,那么劳动者有自由选择工作的权利。如果用人单位在...
三方协议签了不想去了
要赔违约金吗
答:
1. 如果您已经签署了三方协议但决定不去,且协议中约定了违约金,那么您可能需要支付违约金
。2. 根据相关法律规定,如果劳动者违反了服务期的约定,应当按照协议向用人单位支付违约金。3. 违约三方协议除了可能导致您需要支付违约金外,还可能带来其他不良后果。例如,用人单位可能已经进行了招聘工作,并安...
签了三方协议不想去了
怎么办
答:
签了三方协议不想去了处理方式如下:
1、首先可以先到三方协议的单位报到,向单位和学校说明情况;2、然后签订劳动合同后办理辞职
。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。三方协议...
签了三方协议不想去了
需要支付违约金吗
答:
一、如果毕业生在签订
三方协议
后到约定单位报到,并
签订了
劳动合同,之后决定辞职,他们拥有自由选择工作的权利。如果用人单位在一个月内没有回应,则辞职自动生效。此后,毕业生可以办理失业证明,并前往新的单位就业。二、毕业生如果选择违约,除了需要承担违约责任和支付违约金外,还可能引发其他负面后果:...
应届生
签了三方协议不想去了
怎么办
答:
应届生
签了三方协议
后决定
不去
,可以采取以下措施:1. 与用人单位进行沟通。通常情况下,用人单位会理解并同意,此时你需要他们出具一份解约函。2. 查看协议中的违约金条款。如果协议中有明确规定的违约金,你需要支付,最好请学校的就业指导中心老师协助解决。3. 提交解约申请后,学校通常要求你提供原...
如果
签了三方协议
,
不去了
,有什么影响
答:
1. 如果您作为劳动者已经
签订了三方协议
,但
不想去
协议中约定的单位报到,您仍然拥有选择工作的自由。一旦您与用人单位签订了劳动合同,您可以选择辞职。如果用人单位在一个月内没有回应,您的辞职即被视为有效。之后,您可以办理失业证,并寻求新的就业机会。2. 作为毕业生,如果您选择违约,除了需要...
签了三方协议不想去了
怎么办违约金多少
答:
1. 如果您签署了三方协议,但后来决定不去了,且协议中约定了违约金,
那么您可能需要支付违约金
。2. 根据相关法律规定,如果劳动者违反了服务期的约定,那么他们应当向用人单位支付违约金。3. 违约金的数额不能超过用人单位为劳动者提供的培训费用。4. 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,如果...
签了三方不想去了
怎么办
答:
签了三方的合约如果不想去了,那么可以到签订三方合同的工作单位去报到,然后签订了劳动合同之后就可以辞职了,这是因为劳动人员有自己选择职业的权力,如果在辞职之后该用人单位没有任何答复,且为一个月,那么就会视为有效。
签了三方协议不想去了
应该采取如下方法:一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同...
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