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签了三方协议一年后正常辞职
签了三方协议
三年制
一年后辞职
要赔毁约金吗
答:
法律分析:离职要正常办离职手续。提前一月书面申请辞职,找公司领导签字,如批准就可以办离职手续了
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
签了三方协议
多久能
辞职
答:
一、签了三方协议多久能辞职1、
签了三方协议随时可以辞职
。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,
可以直接辞职办理失业手续
,再到新单位签订劳动合同,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议...
签了三方协议可以辞职
吗
答:
签了三方协议可以辞职
。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,
可以直接辞职办理失业手续
,再到新单位签订劳动合同,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。直接辞职...
...和原单位
签了三方协议
,工作
一年
多
之后辞职
,之前没有去人才办理转正定...
答:
如果你在原单位工作满一年,并且工作期间档案是保存在当地人才市场,那你可以申请补办转正定级手续的
,你需要把上家单位的劳动合同和离职证明保存到人事档案,然后申请由人才市场为你办理转正手续。过程中可能会遇到一些问题,但如果需要补转正定级表,那还是要从人才市场补,希望我的回答对你有帮助!
签了第三方协议离职
会怎样
答:
作为应届毕业生你如果跟企业签订三方协议后,想换工作的话,
你只要走正常的企业离职流程就可以解除你和公司的劳务关系的
。所以说基本上是没有影响的,不管你是准备考公务员、老师、事业单位也都是没有问题。签完三方协议离开影响如下:已报到,签订合同后辞职,有权择业。单位一个月不回复,可办理失业证...
我毕业时已经和一个私人公司
签了三方协议
,
一年后辞职
,现在进入一家国企...
答:
签订公司,
一年之后辞职
就是往届生的身份,不需要就业报到证了,直接按照社会人办理入职手续就可以了:人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:(1)、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:(2)、一寸免冠照片3张;(3)、身份证原件或户口复印件;(4)、学历、学位...
在A单位
签了三方协议
,档案存在人才,
一年之后
可以转正定级,可是我没到一...
答:
签劳动合同要注意四个方面,签
三方协议
要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动
辞职
,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了...
签了三方协议
,干了
一年
,还有半年,可以
辞职
吗?
答:
劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
三方协议签了后辞职
可以吗,还能再签吗
答:
签了三方协议
毕业
以后一年
之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接
辞职
办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续...
签订
三方协议后
可以
辞职
?
答:
无论是否准备考公务员,都要按照约定向用人单位支付违约金,签订劳动合同
后辞职
。
一般
是人才市场。
签了三方协议
再恢复应届毕业生身份,只能影响其毕业生。原单位会给发辞退信。签订三方协议后离开会造成以下影响。因为对学校存疑,和用人单位签了三方协议,不受原单位限制,凭三方协议
离职
不麻烦。
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