77问答网
所有问题
当前搜索:
签三方还是应届毕业生吗
三方
协议签了
还是应届毕业生吗
答:
三方协议签了还是应届毕业生
。应届生签了三方后,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳...
三方
协议签了
还是应届毕业生吗
答:
三方协议签了还是应届毕业生
。只要是在毕业一年之内的学生都算是应届毕业生,只要他们确保自己在择业期内没有签订正式的劳动合同就可以,这一点要通过学生是否有缴纳过社保或者公积金来判断,而且大部分学校刚刚毕业的学生,他们的档案都放在了自己的学校,或者是生源所在地的人才市场,当地的人力资源管理部门...
三方
协议签了
还是应届毕业生吗
答:
1、
应届生
签了三方后,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,对考生的应届生身...
签了
三方还是应届生吗
答:
算,签了三方协议还是应届生
,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响,但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。 只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。虽然...
签第
三方
协议了算不算
应届毕业生
答:
签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份
。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部...
签三方
协议后
还算应届生吗
答:
综上所述,
签订
了
三方
协议不会影响
应届生
身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备
应届毕业生
身份。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同
是
劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动...
第
三方
协议签了就不
是应届毕业生吗
答:
第
三方
协议签了
还是应届毕业生
。
签署
第三方协议并不会改变你的毕业生身份。通常情况下,签署第三方协议是为了在毕业后尽早开始工作,而不是等待毕业证书和学位证书的颁发。第三方协议是一个就业形式,类似于实习或者临时工作,不影响你的毕业生身份,也不会影响你的就业前景。同时,签署第三方协议需要注意...
三方签
了
还是应届毕业生吗
答:
签订
了
三方
协议不会影响你的
应届生
身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备
应届毕业生
身份。三方就业协议书制定的依据,是国家关于高校毕业生就业的法规。三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。三方就...
签了
三方
协议就不算
应届生吗
答:
签了三方协议就不
是应届
生了。是否算
应届生
主要参考下面几条:(一)毕业时有没
签三方
协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);(二)有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);(三)可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开...
签完
三方
协议
还算是应届生吗
答:
如果仅仅只签了
三方
协议还没有
签订
正式劳动合同,是不会影响
应届生
身份的。三方协议书和劳动合同有如下区别:1、主体不同。三方协议书的主体
是毕业生
、用人单位和学校。而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体;2.、依据不同。三方协议书依据的是教育部颁发的部门规章,劳动合同依据的是《劳动法》和《...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么给辅导员说拒绝三方协议
签了三方协议还算是应届生吗
签了三方协议还算应届毕业生吗
签了三方算不算应届生了
学校必须让签三方,不想签怎么办
三方协议会失去应届生身份吗
签了第三方协议就不是应届生了吗
应届生签了三方协议可以毁约吗
签订三方协议还是应届生吗