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签三方协议的违约金
应届生
违约金
超过5000是否合法
答:
三方协议违约金超过5000不合理
。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。具体情况如下:1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少;2...
三方协议违约金
多少是合法范围
答:
三方合同违约金不得超过5000元
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
三方协议违约金
一般是多少
答:
不超过造成的实际损失的百分之三十
。三方协议违约金的具体金额没有固定的标准,通常由协议各方在签订协议时协商确定,并在协议中明确规定,三方协议的违约金一般是不超过造成的实际损失的百分之三十。如果与实际损失相比过高或过低的,当事人可以向仲裁机构或者人民法院申请提高或者减少。
三方协议违约金
可以不赔偿吗
答:
三方违约金要看具体情况决定赔偿,若是学生在签订三方协议之后考上研究生了,那就不需要支付一定的违约金
,若是学生因为不满意这份工作而进行违约,那学生就要按照合同的要求进行赔偿。三方违约金要看具体情况决定赔偿,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。
赔偿金额最高5000元
。
三方违约金
答:
三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的
,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行...
华为
三方协议违约金
多少
答:
不超过实际损失的30%。华为
三方协议的违约金
约不会超过造成的实际损失的百分之三十。华为三方协议是指在申请参加华为的实习或职业招聘时,申请人需要
签署的
协议文件。这份协议是由华为提供的,其中包含了双方的权利和义务,以确保双方在招聘过程中的合作和保密。
三方协议违约金
一般是多少
答:
法律分析:
三方协议违约金
是有上限的,通常违约金不得超过五千元。但是,劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议中
与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付...
签了
三方协议
不想去了要交
违约金
吗
答:
签了三方协议不想去了,需不需要支付违约金具体情况如下:1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金,
签订三方协议
后,一方违约的,就需要支付违约金;2、如果三方协议或者事后签的补充
协议中
约定了违约金,就要按照约定支付相应
的违约金
。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可...
三方协议有违约金
吗
答:
劳动合同一经
签订
,就业
协议的
效力就会丧失,如果劳动合同与
三方协议
内容矛盾,则以劳动合同为准。因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。相关法律规定,违约金只有两方面,即违反服务期约定
的违约金
和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因...
三方协议违约金
1万元违法吗
答:
三方协议中有违约金
是不违法的。法律明确规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额
的违约金
,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。【【法律依据】】《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的...
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