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答应的年终奖给少了
年终奖
和年终面谈的时候承诺的不一样,该怎么处理?
答:
目前我国法律并没有关于
年终奖
的规定,如果劳动合同或公司有相关规章制度明确年终奖的发放办法,应该依照约定发放;如果没有书面约定,公司不发放也是合理的,口头承诺无法举证。根据《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不...
如果上司承诺给你
的年终奖
最后要分给别人,你会怎么办?
答:
但是
年终
这笔部门的特别奖却没有给我,我是在同事拿到手才知道的,很难过震惊。我去问了上司为什么没给我,上司说我是新人要懂得谦让。明年一定给我争取,第二年又是如此,还是
给了
别人,于是我辞职了。
怎样跟老板提
年终奖
没
发
的问题?
答:
一、压根就没有什么年终奖。这种情况,一般所说
的年终奖
都是领导为了让你好好工作,对你画的大饼,它是虚的,要想让领导给你变现,这可是难上加难。对于这种情况,你想解决,只能是吃哑巴亏。因为就算你说了领导也会给你打马虎眼,将你糊弄过去,并得不到什么实质性的问题解决。不过,如果你想说出...
上级领导跟我说
年终奖
的事情,我
答应
但事后想想不对反悔了怎么办?
答:
因为本身关于
年终奖
法定没有做硬性要求,所以确实很难了,而且已经谈好了,你再去反悔,面临2个风险:拿到了你想要的,但是领导觉得你事多,你未来工作会有影响。还有一种可能是你没有拿到,而且还丢了工作。这块你要做好评估,因为你领导的风格和处事方式,只有你自己最清楚。但是如果你们有签过文件的...
男朋友
答应发年终奖了
就给我买衣服但是回家过年回来就只剩1000了自己...
答:
当然是他不够重视你,给你买衣服都还要等到发
年终奖
,还真以为是小时候过年买新衣服哄小孩啊?更何况他都没有把跟你所说的话放在心上。。
公司
答应的年终奖
不给怎么办
答:
公司说好
的年终奖
不
发
的,用人单位不会承担责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。奖金对于员工来...
老板
答应的年终奖
不给怎么要
答:
老板
答应的年终奖
不给的具体解决措施:1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;2、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额;3、年终奖金则是一种奖金,是劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果予以奖励,而且员工之间奖金数额差距较大。这还是因为...
公司口头
答应的年终奖
不
发
答:
一、口头约定的年底双薪不
发
怎么办? 口头约定的年底双薪不发可以私底下协商解决或者是提供证据,通过劳动诉讼的方式解决。招聘说了年底双薪最后没发可以收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人...
上级领导跟我说
年终奖
的事情,我
答应
但事后想想不对反悔了怎么办?
答:
小事反悔不好,大事情不公平吃亏太多,可以用家人当借口,老婆知道
年终奖
事情,大吵一架。看看领导态度了。
上年
答应给的年终奖
,第二年仍被扣押,选择离职能否要回来?
答:
年终奖属于公司的奖励资金,劳动法里对公司
的年终奖
是没有明确规定的,所以也不在保护范围之内,你的情况是很难要回来的
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