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第一天上班就加班正常吗
第一天上班
,
加班
加到9点,
正常吗
答:
正常的
,根据自己的工作不同,你是新人应该努力,不要抱怨,做好自己
刚刚
上班就
开始
加班
好吗?
答:
也是可以的
,如果是为了更投入的更快的学习,加快工作进度和熟悉度,也可以给上司或者老板一个好印象。
刚入职
一天就就加班
两个小时?
答:
刚入职一天就加班两小时,
应该厂里很忙才会加班
,加班是有加班工资的,可能你去的时候正好是忙的时候,每个厂里都有忙的时候和不忙的季节。你去的时候正好遇上忙的季节。
新员工刚到公司
第一天就
让
加班
写方案,这种安排有问题吗?
答:
但如果你但如果你是领导的话,你觉得你这么做对吗?
正常情况下,你真的是不应该第一天就安排他但如果你是领导的话
你觉得你这么做对吗 正常情况下 你真的是不应该第一天就安排他加班儿 这样的话 会让员工觉得你这里经常会是这样
刚入职一个职位,就开始
加班加班
,怎么表达情绪?
答:
这种情况很常见
,刚到新岗位,天天加班,有忙不完的活,好像原来就没有人干似的。1,端正心态,如果不忙,如果没有事,可能你也没有机会来了。2,单位,负责人,他们也许都在考验你。看看新同志的水平,能力如何。3,给了你一个很好的机会,尽快熟悉情况,早点进入角色。4,量变引起质变,正是提高...
入职
第一天
发现公司
加班
很严重怎么办?
答:
如果你接受不了这样的企业文化,就离职再找其它的
工作
呗。没必要在这里忍受这个问题,毕竟你才刚刚入职。
一个小厂
上下班正常
时间是8点到晚上9点,而我
第一天上班就
说要
加班
...
答:
这样的
工作
时间确实不是很合理,但是如果你需要这份工作,那就需要别人先慢慢的认可你,工作也会接纳你,相信以后的日子不会很难
第一天上班
,因为家比较远,公司宿舍也还要第二天安排,然后我下班就走了...
答:
这个没有什么问题吧。不知道你是因为不想
加班
,还是因为下班太早而羞愧,无论那一样,都是没有必要的。对子
第一天上班
的新人来说,总有摸不清的状况,这太
正常
不过了。以后多请教一下同事,有没有需要注意事项,过一段时间,适应期过了,就没有这些烦恼了。
入职
第一天就加班
还要去吗
答:
如果工作还如你意,就是
加班
问题让人讨厌,那就先观察三天或者一周再决定,不适应再说撤退的事。今年工作也不好找,该珍惜每个工作机会和给你工作机会的老板,因为他们也不容易。但是如果一个
工作上班
时间还长,同事不好相处,通勤时间长,工资再不够开支,那基本可以考虑换工作了。如果一个工作各方面都...
有
第一天上班就要加班
的吗
答:
这个一般很少,不过也要看具体
工作
,如果因为某个事情,公司该部门全部人员都在加班,而你入职岗位人员也已经离职工作目前放在那里没有进展,可能就会遇上刚入职
就加班
的事情。但是这种情况应该很少,新公司一般都会给新人一段期间来适应新工作
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